スーパーバイザー(SV)
【宮城】テストセンター長 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408929563
NEWスーパーバイザー(SV)

【宮城】テストセンター長 ※年間休日120日以上

公益財団法人 日本英語検定協会
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
新規開設拠点の立ち上げを統括。年間124日休みの環境でマネジメントスキルを発揮。
【職務概要】
同会が新規に開設を進めている仙台テストセンターにおいて、試験運営、
スタッフマネジメント、拠点運営全体の統括責任者として業務を担います。

【職務詳細】
1.人材管理業務
アルバイトスタッフの採用活動
アルバイトのシフト作成および調整
スタッフへの教育・研修の実施

2.運営品質管理業務
CBT(Computer Based Testing)試験の実施および運営管理
運営上の課題発見、および解決策の立案・実行
外国人受験者やネイティブ面接委員とのメール・電話・対面でのコミュニケーション

3.会場管理業務
・試験会場の品質担保(清潔感、静寂性の確保など)
・備品、機器(PC、ヘッドセット等)、什器の管理

【備考】
入社後は東京または大阪での研修にて経験を積み、
その後は仙台テストセンターにてご勤務いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※今後テストセンターが全国各地に設置された場合は、
 転居を伴う転勤がある可能性があります。
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【必須】
・10名以上のアルバイト、パートスタッフのシフト管理、教育、評価経験
・店舗、施設、会場などにおける責任者としての実務経験
・クレーム対応やイレギュラー対応を主体的に解決した経験
・Excelでのデータ管理スキル(VLOOKUP関数、IF関数が使用できるレベル)

【尚可】
・CBT試験、資格試験、検定試験の運営経験
・複数店舗、複数拠点のマネジメント経験
・業務フロー改善、効率化、ミス削減などのオペレーション改善経験
・英語力(英検準1級以上、またはTOEIC750点以上のレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題解決思考をお持ちの方
・トラブル発生時に落ち着いて向き合える方
・対人コミュニケーションが得意な方
・協調性を持ってチームで業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区(予定)
宮城県仙台市青葉区(予定)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制(所定労働時間7時間00分)平日 9時30分~22時00分/土日祝 8時00分~20時00分
年収・給与
年収:666万~825万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(5月、6月、11月、12月/6ヶ月分(標準賞与月数))
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、健康診断オプション費用補助、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度、通勤手当(上限50,000円/月)、扶養手当(1名につき11,000円~19,000円/月)、昼食手当(20,000円/月 ※月給に含む)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(最大6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒(職種によって三次面接、およびテストを実施する可能性あり)⇒内定  
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを 行う場合がございます。

会社概要

社名
公益財団法人 日本英語検定協会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
英語能力判定事業/実用英語の研修・教育事業/実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業/その他、目的を達成するために必要な事業

【会社の特徴】
同会は、「実用英語の普及と向上」を目的に1963 年に設立されました。小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開しながら受験者の生涯学習を支えています。
昨今の国をあげた英語教育改革で、教育分野では様々な施策が急ピッチで進められています。そうした社会的要請に応えるべく、同協会では、より厳正・公平な試験実施の提供を追求しています。
英語の検定試験を軸として日本の英語学習/英語教育に寄与する、ひいては日本人のグローバル化推進を実現していくことができる、チャレンジングな仕事です。熱意・やりがいをもって共に挑戦していただける人材を求めています。
設立
1963年
資本金
11億1000万円
従業員数
167名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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