【秋田】ホテル支配人候補株式会社東横インの転職・求人情報 43753833｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！
【職務概要】
同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・スタッフの勤怠管理、採用、教育
・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応
・売上管理、数値分析による収支管理
・お客さま対応
・集客アップのための戦略立案、地元周辺へのPR活動など

【充実の研修制度】
・基礎研修（約2ヶ月間）
本社、近隣店舗でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
具体的には、採用後約2ヶ月間の研修（本社6日間、研修センターでの研修、ホテルでの支配人研修・店舗業務研修）を実施します。※宿泊を伴う場合があります。
配属後は、チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため、未経験者からでも安心して就業できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）
・顧客折衝経験

【尚可】
・業界を問わず、営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験をお持ちの方
・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、スーパーバイザー、ブライダル、ジュエリー販売などでの経験をお持ちの方
・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験をお持ちの方
・リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界での経験をお持ちの方

フィットする人物像: ・チームワークを大切にし、コミュニケーションやリーダーシップを重視して業務に取り組める方
・新しいことや、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方

年収・給与: 年収:420万～550万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（店舗評価・業績に応じて支給）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（月5万円まで）、各種資格手当（簿記／パソコン・英語・秘書検定など）、退職金制度、健康診断、成人病検診、制服貸与、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、再雇用制度、契約施設の割引制度、ベネフィット・ステーション、FUJIYAMA倶楽部、慶弔見舞金制度、確定給付企業年金基金
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■エコノミーホテルの運営

【会社の特徴】
同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。

売上高: 2020年3月期 947億5900万円 2019年3月期売上高：907億3100万円 2018年3月期売上高：848億5900万円 2017年3月期売上高：819億7000万円