店長・販売・店舗管理
【福島】中途社員研修店舗店長 ※転勤あり
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/02 ～ 2026/07/22）
店長・販売・店舗管理
【福島】中途社員研修店舗店長 ※転勤あり
株式会社トリドールホールディングス
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
【職務概要】
株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。
【職務詳細】
研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。
・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。
・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。
【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！】
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。
研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。
半年～一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
【歓迎】
・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！
・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！
《勤務地》
◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城 等）
※基本は全国対応可能が条件となります
※研修店舗は2～3年のサイクルで変更予定
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・模範となる店舗作りに自信のある方
・人の成長をサポートしてきた経験のある方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・他者の”笑顔”の為に、努力できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地
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配属先により異なる。
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～23時00分 ※実働8時間
年収・給与
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年収:420万～640万程度
月給制：月額249090円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)＋業績賞与2回（3月、9月）※入社2年目以降
昇給:年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる！
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
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1990年6月
資本金
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4519 百万円（2022年3月末現在）
売上高
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2018年3月期（連結) (単位：百万円) 売上高：116504百万円 経常利益：7175百万円 2017年3月期（連結） 売上高：101779百万円 経常利益：8466百万円 2016年3月期（連結） 売上高：95587百万円 経常利益：8117百万円
従業員数
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（連結） 7790名(2024年3月末現在）
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