プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408918370
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

ピースミール・テクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
100%プライム案件。公共DXの最上流から生成AI等の先進技術を駆使し舵を取る
【職務概要】
同社が発注側支援という中立的な立ち位置で推進する、大規模な地方公共団体を中心としたシステム刷新や公共DX案件の開発プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを掌握し、複数のベンダーを率いてプロジェクトを成功へ導く役割を担います。

【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定:業務仕様書の業務要件や制約条件から、システム化対象範囲(スコープ)、納品成果物、開発スケジュール・体制、コミュニケーション計画、リスクなどを精緻に定義します。
・プロジェクトにおける進捗報告:プロジェクト進捗(計画に対しての遅延)の可視化と遅延発生時の対応策の説明、課題の共有と解決策の説明などを実施します。
・プロジェクト体制構築と振り返りの実施:プロジェクト立ち上げ時にキックオフを行い、システムを作る目的(Why)を共有し、役割の明確化をします。プロジェクトの終了時にはプロジェクト振り返り会を行い、良かったこと、改善点等についてディスカッションを行い、次のプロジェクトや組織・メンバーの成長につなげます。

【開発環境・使用技術(一例)】
・メイン技術:Java(Spring Framework)/Python、PostgreSQL/Oracle、AWS/GCP/Azure/OCI
・プロジェクトにより使用:TypeScript(Vue.js/React)、C++、Go/Docker、Kubernetes/GitHub Actions、Zabbix


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のシステム開発経験、またはプロジェクトマネージャー(PM)/PMOとしての実務経験

【尚可】
・顧客折衝、調整経験(要件ヒアリング、経営層向け報告会の実施など)
・発注者側PMO、または大規模システム開発(1億円以上)のマネジメント経験
・プロジェクト計画書、WBS、リスク管理表などの各種マネジメント資料の作成経験
・クラウドを用いたシステム構築プロジェクトの推進経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験の資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的バックグラウンドを活かしてプロジェクトの本質的な成功にコミットできる方
・チームワークを重視し、ステークホルダーと強固な信頼関係を築ける方
・最新技術(クラウド・生成AI等)への関心が高く、マネジメントに活かしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7F
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:609万~1517万程度
月給制:月額406560円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金、能力開発補助制度、リフレッシュ休暇、健康診断・人間ドック、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金、団体保険3種、再雇用制度(65歳定年)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ピースミール・テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティングサービス(自治体PMOサービス、内製化支援サービス)■エンジニアリングサービス(高難度システム開発サービス、チェーン型開発サービス)■セミナー・教育

【会社の特徴】
【東京本社】
コンサルティングと営業の中心で、全国各地の自治体へのPMOをはじめとするコンサルティングサービスは、本社のスタッフが中心となり進めています。
札幌事業本部が中心の開発案件の場合も、東京・横浜など北海道外のお客様へのサービス窓口として、
要件定義やプロジェクトマネジメントなどの活動を担います。
【札幌事業本部】
システム開発と技術研究の中心です。北海道内にとどまらない、全国のお客様のシステム開発、また、基盤システムの開発と保守を行います。
コーディングやテストといった開発の下流工程だけでなく、業務要件の定義やプロジェクトマネジメントを含む全工程を担当します。
札幌市内の他のパートナーと連携して、最大級規模のシステム開発にも対応することが可能です。
設立
2009年10月
資本金
400万円
従業員数
79名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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