SE(Web・オープン系)
【リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408737986
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ラルズネット
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
フルリモート可能!時差出勤可能/年間休日129日/福利厚生充実、副業OK!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・不動産連合隊・物件登録システム等の保守および新機能の設計・開発
・AWSを利用したインフラ設計・構築
・ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用

■使用スキル・ツール
・フロントエンド/バックエンド
React, Next.js, TypeScript/JavaScript, HTML,CSS,
Go,PHP,Python, Node.js
・データベース
PostgreSQL, Amazon DynamoDB, Redis, MySQL
・API
REST, gRPC, GraphQL
・データサイエンス系
Amazon Athena, Amazon OpenSearch (Elasticsearch)
・生成AI/その他
Cursor, Devin, Claude Code, Gemini,AWS, Terraform, Docker, Git, GitHub

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステムの設計・実装・テスト・運用の経験(3年以上)
・チーム開発の経験
・円滑なリモート連携スキル(チャットの迅速なレスポンス、Zoomでの画面共有/ビデオ通話が可能な環境)

【尚可】
・ReactなどのWebフロントエンド技術を利用した開発経験
・PHPやGoなどによるバックエンドアプリケーションの開発経験
・AWSなどのクラウドコンピューティングサービスを利用したインフラ運用経験
・データベース設計・運用経験(RDBMS/NoSQL 問わず)
・AI駆動開発の経験(Vibe Coding/仕様駆動開発 問わず)
・クリーンアーキテクチャに関する基本的な知識
・マイクロサービスアーキテクチャに関する基本的な知識
・ネットワーク・セキュリティに関する基本的な知識
・ビッグデータ分析基盤の構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新技術をキャッチアップできる方
・最適な技術について議論できる方
・常に「主目的」を考えて、積極性/主体性を持って物事に取り組める方
・工数意識を持ち、効率的に作業を進められる方
・生成AIを積極的に活用している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
フルリモート勤務可能
フルリモート勤務可能
勤務地変更の範囲:フルリモート勤務可能
勤務時間
9時30分~18時30分※時差出社可能
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
奨学金返還支援制度、学習支援制度、資格取得支援制度、退職金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、健康診断、時差出勤・リモートワーク制度、家族手当、交通費全額支給、能力・役職手当、副業可能 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(9連休以上)
選考プロセス
書類選考→SPI試験→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間休日は129日以上!

会社概要

社名
株式会社ラルズネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットによる不動産情報サービス事業、インターネットによる広告メディア事業、WEBサイトの企画・デザイン・構築・運営・メンテナンス事業、不動産取引に関する経営コンサルティング事業

【会社の特徴】
物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営や、不動産会社様向けWEBデザイン・制作を行っている会社です。職場環境改善に取り組んでいる企業として、「ホワイト企業」である事を認定する【社労士診断認証制度】を取得済。
8:00~12:00の間で、出社時間を自由に選べる「時差出勤」制度や、「1on1ミーティング」で定期的にフォローを行うなど、リモートワークでも働きやすい環境になるよう力を入れています!

★エンジニアが成長できる、働きやすい環境!
同社は「AIファーストな企業への変革」を掲げており、AI活用への投資を惜しみません。すでに開発現場ではCursorやDevin等を使用してAIがコードを書く環境を実現しています。また、言語やフレームワーク、ツールは目的に応じて最適なものを柔軟に選択可能。書籍・セミナー費用や資格取得の会社負担など、エンジニアの「知的好奇心」と「スキルアップ」を全力で応援すac
設立
2003年1月27日
資本金
1億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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