設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【群馬:リモート】研究開発(自動運転システム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408927156
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【群馬:リモート】研究開発(自動運転システム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SUBARU
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
最先端の自動運転研究に企画から参画し、理想の安全とモノづくりを追求。
【職務概要】
安全・安心に重点を置いた「人を中心にした自動運転システム」を構成する自動運転機能の先行研究・開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
いずれかの自動運転に関する機能開発業務をお任せします。
(1)認識システム(周囲環境の理解とアルゴリズム開発)
カメラ、レーダー、LiDAR等を用いた物体認識、路面状況、走行環境を把握するためのアルゴリズム開発。自らC言語/C++やPythonを用いて認識ロジックをコーディングし、認識精度と信頼性の限界を追求します。
(2)制御システム(走行軌道計画と判断ロジックの開発)
認識情報に基づき、安全で乗員に違和感のない「自然な挙動」を実現する走行軌道計画(Path Planning)と加減速・操舵制御ロジックの開発。自ら試験車両を運転し、人間の感性に合うまで修正と実車検証を繰り返します。
(3)コネクテッドシステム(外部連携による安全域の拡張)
V2N、V2X通信を駆使し、自車の死角にあるリスクを早期に検知・回避する先読み制御の研究。5G等の次世代通信プロトコルを考慮した、高度なシステム構成の検討とPOC(概念実証)の実施。
(4)机上/台上検証環境構築(開発を加速させるプラットフォーム開発)
Matlab/Simulink、Carsim、Vissim等を用いた、高精度なバーチャル検証環境の開発(シミュレーション・HILS環境の構築)。開発したアルゴリズムを検証用試験車両へシステム実装するためのプラットフォームを構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア、アルゴリズムの開発実務経験(C言語/C++、Python、Matlab/Simulinkなど言語の種類は不問)
・実際に手を動かして開発を行ってきた経験
・普通自動車第一種運転免許(実車検証を伴うため必須)

【尚可】
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識、開発経験
・V2N、V2Xシステムに関する知識、開発経験
・大規模システムの開発経験

【開発環境】
・言語:Matlab、Simulink、SysML、UML、Python、Javascript、C言語/C++
・シミュレーション環境:Carsim、Vissim、Carmaker、dSPACE関係
・通信:CAN、Ethernet、GMSL、LTE、4G、5G、Wi-fi、Bluetooth等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新たな技術や知識に興味があり、チャレンジできる方
・コミュニケーションや協調性を持って取り組める方
・様々な技術やエンジニアと協調して価値創生にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
群馬県 太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00 ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8時間。
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/住宅預金/企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)/在宅勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績))、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
設立
1953年7月15日
資本金
1537億9500万円
売上高
2025年3月期 売上高:4兆6858億円 経常利益:4053億円
従業員数
17885名(連結会社 合計37866名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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