募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日127日／世界最大級のメーカーで巨大設備の未来を描く【職務概要】
同社渋川工場において、電気・制御の専門性を活かしながら、工場全体の設備保全や設備投資に関わる業務を担当します。
【職務詳細】
・設備保全管理（設備故障の原因解析、再発防止策の立案、予防保全・予知保全の推進）
・設備投資計画の立案・技術検討・予算策定（老朽設備の更新、新規設備導入）
・設備メーカーや社内関係部署との調整、工事の安全・品質・工程・予算の管理
・設備改善（設備の能力向上、省エネルギー、安全性向上を目的とした改善活動）
・センサーやシステムの導入提案による保全業務のDX推進
・人材育成、業務効率化、DX推進などの仕組みづくり
【入社後の流れ】
入社後はまず「保全グループ」にて、現場設備の構造や運用、トラブル対応を経験し、設備特性や保全文化といった現場理解を深めます。一定期間の経験（数年目安）の後、適性に応じて「設備グループ」にて大規模な設備投資や技術検討に携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備保全、制御設計、設備導入、設備改善、生産技術のいずれかの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・電気主任技術者（第二種、第三種）の資格保持
・エネルギー管理士、電気工事士の資格保持
・PLC（三菱）の設計経験
・受変電設備や高電圧設備の保守・保全経験
・Python、VBAなどを用いた業務改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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群馬県渋川市石原500
JR上越線「渋川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり・独身寮、社宅完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日127日、年次有給休暇（初年度最大20日、4月1日入社の場合は20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面／2回）→内定 ※面接時は必ず公共交通機関にて（車不可）
※状況により変更になる場合あり
