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アプリ系ベーシスコンサルタント(大手製造業向け)
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408887634
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アプリ系ベーシスコンサルタント(大手製造業向け)

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
仕事内容
【NTTデータグループ】財形貯蓄制度/完全週休二日制
【職務概要】
・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当、リードする。
・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当
・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計

【職務詳細】
・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計
・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進
・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計(Windows PowerShell)
・S/4HANAの移送設計/管理、クライアントの構成管理
・ベーシス領域における各種トラブル調査/対応
・インフラチームとアプリチームとの協業窓口対応
・周辺システム(BIツール、EAIツール、ジョブツール)の運用設計、変更管理設計支援
・開発ユーザ/権限管理、リモート接続環境の管理、アプリ横断の共通課題対応等、プロジェクト運用支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのご経験(2年以上)

【尚可】
・ジョブツール(ツール種別は不問)の設計、導入経験
・EAIツール(ツールは不問)を用いたインターフェース開発、設計経験
・ネットワークファイル転送処理の設計経験(Windows PowerShell)
・英語力(興味がある方でもOK)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:430万~800万程度
年俸制:月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモート手当、出張手当、休日/深夜勤務手当、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/PoC/インプリメンテーション/運用保守/ERP周辺アプリ導入

【会社の特徴】
同社は日本企業の海外展開やM&A、経営管理の高度化に伴うシステムのモダナイゼーションやグローバル化の需要に応えるために、ERPのデファクトスタンダードであるSAPシステムをベースに、日本企業に必要とされるグローバルレベルのマネジメント基盤を提供します。 NTTデータグループとそのグループ企業ともにSAPビジネスに関するノウハウの一体化を図り、SAP/ERPを中心としたシステムの構想策定から導入、運用保守まで多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進や変化に強い経営の基盤づくりを支援します。

お客様の多くはグローバルに事業を展開し、さらなる成長を目指す日本企業です。会計、生産、販売、物流などの基幹業務をSAP 社が提供するERPで統合し、企業全体におけるデータの一元管理と、リアルタイムで強力なデータ連携を実現し、経営効率化をサポートします。また、SAPシステムをベースに、周辺アプリケーションとの連携や情報活用をサポートし、お客様のDX吹c
設立
2012年7月2日
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
569名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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