SE(Web・オープン系)
【リモート】PL・PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408900517
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】PL・PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アスキング
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
フルリモート×年間休日128日/開発経験からPL・PMへ挑戦できる環境
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャー候補として、受託案件を中心としたオープン系・Web系言語でのシステム開発業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・オープン系・Web系言語を用いたシステム開発(要件定義などの上流工程から一気通貫で担当)
・ご経験やスキルに応じた開発実務およびプロジェクト管理業務
・社内メンバーやクライアントとの仕様調整・アサイン確認
・メイン言語:Java、PHP、C♯、C++

【開発実績・プロジェクト例】
・コンシューマ向けiOS/Androidアプリケーション開発(スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等)
・創業期からのパートナーであるNHK案件(20年以上の取引実績)をはじめ、映像系、医療系、情報系、基幹系など多様な業界のシステム開発を手掛けています。
※プライム案件比率は80%、受託と常駐の比率は6:4(基本は自社内開発またはリモートワーク)です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、C♯、PHP、C++のいずれかを用いた開発経験

【尚可】
・要件定義~評価・テストの経験
・Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerの経験

【魅力的な就業環境】
・フルリモートを導入しており、常駐プロジェクトであってもフルリモートでの勤務を実現しています。
・残業時間は月平均18時間程度と少なく、自社内開発案件が多い点や、上司の許可がないと残業ができない仕組みが整っているため、公私のバランスを保ちやすい体制です。
・代表がエンジニア出身であるため、エンジニアが習得したいスキルや希望に寄り添ったアサインを行っています。営業との月1回のランチミーティングや、部署ごとの定期的な1on1を実施しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術・言語への挑戦に意欲的な方
・周囲のメンバーと円滑な連携・相談ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F/または在宅
JR山手線「新大久保」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、社内設備の充実(自販機、 コーヒーメーカー、テラス等々)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日)、特別休暇、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか、有給休暇 初年度10日 (入社6カ月後)
選考プロセス
書類選考⇒WEB面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アスキング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託開発■エンジニア常駐サービス■プロダクト

【会社の特徴】
同社は、ソフトウェア受託開発会社として1981年10月に設立された。つまり、すでに40年以上のソフトウェア開発実績を持つ。これだけの月日をかけて築き上げた顧客との信頼関係は強固で、ユーザ企業から直接請け負っているプロジェクトも少なくない。中でも日本放送協会(NHK)との取引は長く、デジタル放送に関わる多様なシステム開発を手掛けてきた。世界規模の世界大会などでは、地上デジタル放送への競技予定・結果速報の配信や、特設サイト上でのリアルタイムな競技結果の配信を行うシステムに携わっている。こういった情報系システム開発の実績には、android向けカーナビゲーションシステムや業務システムのクラウド移行案件などもある。
設立
1981年10月
資本金
3518万円
売上高
2億3586万円(2015年7月実績)
従業員数
76名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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