【東京：リモート】業務アプリエンジニア（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上セントラル技研株式会社の転職・求人情報 43751143

募集要項

募集背景: 業務拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: 【福利厚生充実】増収増益・黒字経営を続ける老舗企業でスキルアップ！
【職務概要】
医療・金融・行政などの社会インフラ領域に関するシステム開発・コンサルティング事業を展開する同社のクレジット部門にて、基幹業務システムの設計・開発をメンバーとして経験を活かしてご担当いただきます。常駐先のグループは2名程度を想定しています。

【職務詳細】
・要件定義～開発・テスト
・保守維持開発

【入社後の参画PJ例】
・金融系、医療系、クレジット系、企業向け開発の業務
・クレジット系、保険系の業務

【ポジションの魅力】
システム開発を通じて、お客様の課題解決や提案プロセスに携わり、物作りの楽しさや、業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。さらに、設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、マネジメント補佐など今後のご自身のキャリアアップにも繋がる業務もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　
・システム開発経験5年以上

【尚可】
・COBOLでの開発経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目3番地14号東京フロントテラス 20階
モノレール「天王洲アイル」駅（中央口改札）徒歩1分
りんかい線「天王洲アイル」駅（A出口）徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

年収・給与: 年収:450万～650万程度
月給制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、リモートワーク制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、妊産婦健康診査休暇
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇、その他（創立記念休暇日／メモリアル休暇／育休）

選考プロセス: 書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: セントラル技研株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■企業向け業務アプリケーションの設計・開発、保守 ■官公庁向け業務アプリケーションの設計・開発、保守
■歯科医院向け電子カルテシステムの企画から導入支援 ■総合病院向け電子カルテシステムの提案から導入支援

【会社の特徴】
IT化の黎明期だった1975年に創業した同社は、大学病院の医事会計システムを皮切りに、医療、金融、公共サービスなど社会の基盤に関わる分野を主な足場として40年の歴史を刻み続けています。この歩みを支えてきた最大の強みは、同社が大切に培ってきた「人間力」にあります。
この業界では、すべての商品が人の手によって作り上げられていきます。多くの人が集まって一つの目的に向かう時、横のつながり、情報連携、目的意識の共有・・・つまりコミュニケーションが成果の鍵を握ります。技術力は当然大事ですが、すべての人がスムーズに役割を果たし、気持ちよく仕事ができる環境があってはじめて顧客の満足と信頼につながる品質が達成できます。そのため、セントラル技研では初代から人間力に重きを置いた経営を伝統として受け継いでいます。クラウドの広がりなど環境も大きく変わる中、新たな営業力や提案力、より付加価値の高い仕事を生み出す浴c

設立: 1975年7月1日

資本金: 48000000 円（授権資本１億5000万円）

売上高: 平成28年度 16億1795万円

従業員数: 116名

【東京：リモート】業務アプリエンジニア（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～7月22日）

【東京：リモート】業務アプリエンジニア（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【東京：リモート】業務アプリエンジニア（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～7月22日）