SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月2日~7月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/02 ~ 2026/07/22)
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社GEEKLY
土日祝休み

募集要項

募集背景
事業をスケールさせるためにWEB組織のインハウス化を目指しています。
仕事内容
【年間休日120日以上】土日祝休み/キャリアアップ◎/急成長企業
【職務詳細】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装
・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら プロダクトと組織の成長に関わっていただくことができます。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、 その開発にも携わることができます。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、 ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上
・PHPを用いた実務経験1年以上

【尚可】
・Reactでのフロントエンド開発環境構築経験
・UI/UX改善の経験
・バックエンド開発経験、Linuxサーバの知識
・CMS経験1年以上
・Gitを使用したチーム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方
・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:460万~800万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2~3回

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GEEKLY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業

【会社の特徴】
■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
設立
2011年8月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
410名
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