生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【管理職】宇宙領域での生産管理マネージャー*「宇宙から海底まで」日本を代表するテクノロジー企業
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掲載期間:26/07/02~26/08/26求人No:MANP-192786
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【管理職】宇宙領域での生産管理マネージャー*「宇宙から海底まで」日本を代表するテクノロジー企業

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募集要項

募集背景
グループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションでは入社し、グループ企業に出向という形になります。

近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、生産管理分野における豊富な経験と、マネジメントスキルを兼ね備えた管理職を募集します。
仕事内容
当社は人工衛星やロケットに搭載される機器の開発、設計、生産を行っており、当部門は製品の受注から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。
■業務内容
本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。

主な業務内容:
・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
 - 受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
・設計部門との連携
 - 開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
・QCDの改善と生産性向上への貢献
 - 品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
・チーム全体のリソース管理と業務アサイン
 - プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。効率的な組織運営を行います。
・グループの統轄と人材育成
 - チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。

【ポジションのアピールポイント】
■業務の魅力
・生産管理として、国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器の開発・製造プロセスに広く関与できます。設計部門と製造現場の橋渡しを担いながら、製品が“形になる”全過程に携われる、やりがいのあるポジションです。
・生産性向上、QCD改善、人材育成、その他経営に直結する課題に取り組む機会が豊富です。組織全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与でき、成果が見えやすい点もこの仕事の魅力です。
・宇宙産業は急速に発展している分野です。変化の多いダイナミックな環境の中で、マネジメントスキルや業務改善力を高め、自らの経験・専門性をさらに磨くチャンスにあふれています。
応募資格
必須
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験(5年以上)
・管理職またはチームリーダーとしての実務経験(3年以上)
・5名以上のメンバーマネジメント経験
歓迎
・高いコミュニケーション力とリーダーシップ
・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い
 装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識
フィットする人物像
当ポジションは、高い専門性を持ちながらマネジメント力を発揮し、組織の中核としてメンバーをリードできる方を求めています。

・高いコミュニケーション力と信頼関係の構築力
 社内の設計・製造部門をはじめ、社外のパートナー企業や顧客など、多様な関係者と円滑に連携し、誠実かつ丁寧な対応で信頼を築ける方を歓迎します。

・論理的思考力と課題解決能力
 複雑な情報が交錯し、利害が対立する中で、状況を的確に分析・整理し、構造的に課題を捉えて解決に導けるロジカルシンキングが不可欠です。

・組織を前進させるリーダーシップ
 専門性の高いメンバーの意見を尊重しながら、チームとしての方向性を示し、周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる方を求めています。

・迅速な判断力と実行力
 不確実性の高い宇宙事業領域においては、迅速な意思決定と、その後の実行力が求められます。現場の声を尊重しながら、リスクを管理し、前向きな行動に導けるリーダーを想定しています。

・高い倫理観と責任感を持ち、情報セキュリティに細心の注意を払える方
 国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
★勤務時間:08:30-17:15
★勤務時間(詳細) [実働時間]07時間45分
  ※勤務地により若干異なる
  ※育児、介護短時間勤務制度あり
  ※裁量労働制度あり
  ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
年収・給与
900万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス
・本ポジションでは、豊富な経験と知見を活かし、生産管理の立場でプロジェクトをリードし、チームマネジメントおよび部門横断的な業務推進を担っていただきます。
・生産管理部のマネージャーとしてスタートしていただきますが、実績やリーダーシップを発揮していただければ、部長職など、上位職へステップアップするチャンスがあります。
・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) ITサービス事業
システムインテグレーション(SI):システム構築、コンサルティング
アウトソーシング・クラウドサービス
ソフトウェア/サービス提供・保守サポート
AI(cotomi)、生体認証、セキュリティ など最先端技術の活用
国内公共・民間のDX支援に加え、海外DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)も展開

(2) 社会インフラ事業
通信・防衛・宇宙など、社会基盤を支える重要事業。
ネットワークインフラ:コアネットワーク、基地局、光伝送、海底ケーブル
通信事業者向けOSS/BSSソフトウェア
航空・宇宙・防衛システムの開発・運用・保守
海底から宇宙まで広がるインフラ技術で、国家レベルのプロジェクトにも多数参画

(3) 次の柱となる新規事業
NECが2030年以降の成長基盤として育成している分野。
■ グリーン・カーボンニュートラル事業
カーボンニュートラル関連技術
環境負荷低減に向けた社会インフラ・エネルギー領域の取り組み
■ ヘルスケア・ライフサイエンス事業
AI創薬
がんの個別化医療
健康増進・検査サービス
科学的データとAIを活用した新しい医療ソリューション創出
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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