【神奈川】採用担当株式会社旭ハウジングの転職・求人情報 43750622｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！
【職務概要】
同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。
採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐にわたります。
社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。

【職務詳細】
■入社してからまず行っていただく業務
・中途採用対応（面接調整や面接参加等）
・入退社手続き対応
・入社オリエンテーション補助
■今後お任せする業務
・安全衛生管理
・研修運用補助
・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用）

【組織・社風について】
総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。
総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 定期健康診断、通勤手当（上限3万円）、退職金制度（継続3年以上在籍）、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（日曜・他1日は原則土曜）※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須、有給休暇（10日以上 ※入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。