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【東京:リモート】経理・財務(課長代理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408930600
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【東京:リモート】経理・財務(課長代理) ※土日休み ※年間休日120日以上

リスクモンスター株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証スタンダード上場/年休125日/残業時間平均20時間以内★
【職務概要】
同社およびグループ全体の財務経理業務を統括する管理本部 財務経理部 経理課にて、課長代理(将来の課長、プレイングマネージャー候補)として決算業務をはじめとする経理・財務実務全般を幅広く担当します。

【職務詳細】
以下に挙げるチームの主要業務について、メンバーと分担・連携しながら実務を遂行します。
・決算業務全般(月次決算、四半期決算、年次決算(単体・連結))
・税務業務および税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務

【入社後のキャリア・展望】
入社後はこれまでの経験を活かしながら、開示業務(決算短信、有価証券報告書等)にも深く携わることが期待されています。将来的には、経営陣への説明報告や経営への参画など、より経営層に近いポジションでマネジメントを発揮できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次決算の実務経験5年以上
・後輩の指導や育成の経験
・簿記2級またはいずれかで強みがある方
└年次決算を一通りこなせる
└法人税申告書作成
└連結決算
・Word、ExcelのPCスキル

【尚可】
・開示業務、予算管理、有価証券報告書作成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部署への相談や問い合わせが多いため、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方
・現状に妥協することなく、新しいアイデアに挑戦、積極的に取り組める方
・数字に強い方、論理的分析ができる方
・役員、部下への指導、説明能力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
標準勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(毎年5月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、持株制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度など、テレワーク手当(10,000円/月5日以上)、住宅手当(規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒SPI/1次面接(課長・課長代理)⇒最終面接(執行役員)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
上場企業のグループ全体を俯瞰し、経理課のプレイングマネージャー候補として裁量を持って業務を推進できる、非常にやりがいの大きなポジションです。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

会社概要

社名
リスクモンスター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業■ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業■教育関連事業を含むその他サービス事業

【会社の特徴】
2000年に与信管理の業界で、ASPサービスという新しい形態で同社独自の信用格付を提供して以来、与信管理についてのノウハウを深め、また、その周辺分野である情報共有サービス、BPOサービス、教育事業など事業領域を広げ、常に新しい価値を創り続けてきました。現在では、海外BPOセンターの運営、リスクモンスターチャイナの設立など、海外展開にも挑戦し、グループ6社、多彩なサービスをお客様に届けています。
今後日本経済を取り巻く環境は一層厳しくなり、企業経営にとっても難局が続くことが予想されます。同社グループがこれまで以上にお客様に貢献できるよう、全社員が更にレベル・アップを図り、柔軟な発想を失うことなく、独自のプロフェッショナルを高めていきます。既存事業における収益性強化を積極的に進め、新事業の育成等追加施策も行っていく成長が期待できる企業です。
設立
2000年9月
資本金
1188168391円
売上高
3728百万円 (2025年3月決算)
従業員数
199人(連結含)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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