募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新設組織の立ち上げメンバーとしてグループの全リソースを組み合わせて空間演出を提案【職務概要】
同社において、施主やゼネコンなどの上流企業に対し、音響・照明・映像による空間演出やソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・これまで接点のなかった新規顧客へのヒアリングおよび課題抽出
・顧客のニーズに合わせた音響・照明・映像技術の企画提案
・グループ各社の担当者と連携したプロポーザルの実施
・案件獲得後におけるプロジェクトマネージャーへの実務引き継ぎ
・クライアントの決裁者との継続的な情報交換および関係性向上
・新しいビジネスモデルや顧客が収益を上げる仕組みの提案
・常設設備（販売・施工）から仮設イベント（コンサート・展示会等）まで網羅した提案活動
【魅力ポイント】
・「グループ全商材」を扱える圧倒的なダイナミズム
・組織の立ち上げ・変革に携わるやりがい
・「新規開拓」の醍醐味を追求できる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロデューサー経験
・これまで顧客との対話の中でファシリテーションしながら課題をヒアリングして企画提案をしてきた経験
・広告代理店のように、ソフトやハード両面の企画提案や案件実施経験
【尚可】
・音照映以外にも舞台機構や特効など総合演出にも興味がある
・新しい演出に興味があり企画提案に意欲を持つ人
・海外のプロダクションとの制作経験もある（英語でのコミュニケーションができる）
・都市開発や活性化に興味を持つ
・（ライブ）エンタメやアーバンリーテール、スポーツ市場のニーズに興味があり、課題があると考えている
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南3-5-14
JR各線「品川」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※入社3か月は固定勤務（9：30～18：00）
- 年収・給与
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年収:500万～670万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※賞与水準：4.4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額6万円まで）、家族手当（子1人目17，000円、2～5人まで5000円／人）、退職金制度（勤続3年以上対象：定年60歳）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所（会社所有／神奈川県真鶴町）、ベネフィット・ステーション加入 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇10日～20日／休日日数123日／年末年始（12／29～1／4）／夏季休暇（4日）／特別休暇／慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
