募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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TOPPANグループ／有形商材の経験を活かし物流DX課題解決◆世界トップ級シェア【職務概要】
既に同社システムを導入している顧客に対し、物流現場の運用課題ヒアリングから改善提案までを担うソリューション営業です。
【職務詳細】
・既存顧客（1人あたり30社～50社担当）への定期訪問および長期的な関係性構築
・物流現場における物流量の増減や人員不足といった課題のヒアリング
・課題に対する設備増設、新システム導入、保守契約を通じた物流現場の自動化・課題解決提案
・訪問時におけるスケジューリング管理
（直行直帰可、客先最寄駅からのレンタカー利用あり）
・首都圏郊外の物流倉庫を中心としたお客様先への訪問対応
【取扱製品】
・デジタルピッキングシステム（表示器を利用したピッキング支援システム）
・Smart AI（各種センサーと接続し、照明やドア、空調などを一括監視・制御できるシステム）
【研修体制】
入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行やOJTにて指導を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験2年以上（個人・法人・有形・無形は不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
・有形の法人営業のご経験
・電子機器メーカーでの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館9階
JR京浜東北線「大森」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月10万円上限）、家族手当（18歳未満の扶養の子1人あたり月8，000円支給）、住宅手当（一律月18，000円支給）、退職金制度（3年以上勤務で支給）、定年制度（65歳）、育休制度（取得実績あり、育休後復帰率100%）、外部セミナー受講、ベネフィット・ステーション、ポイント制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※求人によって一回面接の場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【働き方について】 ・出張：基本日帰りです。多い時で月2回程度発生します。 └客先最寄駅からレンタカーを利用いただきます。 ・直行直帰：可能
