営業(法人向け)
【神奈川】法人営業(病院・介護施設向け提案営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408926122
NEW営業(法人向け)

【神奈川】法人営業(病院・介護施設向け提案営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社第一食品
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
*三菱商事グループ*インセンティブ有*経営課題を解決するコンサルティング営業*
【職務概要】
同社の相模原工場を拠点とし、関東エリアの病院や介護施設に対する院外調理システムの新規提案営業を担当します。

【職務詳細】
・病院や介護施設からの問い合わせ対応(月10件以上の問い合わせあり)
・用意されたリストをもとにしたテレアポ、訪問、飛び込みによる新規開拓営業
・施設長、栄養士、事務長、理事長などの経営層や責任者へのヒアリングおよび商談
・独自性の高い「院外調理システム」の提案、プレゼンテーション
・顧客の厨房運営におけるコスト削減、収益改善シミュレーションの作成および提案
・見積書の作成、契約交渉、クロージング業務(契約まで平均5回程度の商談)
・サービス導入後の定期的なフォロー対応

【研修について】
入社後1~2カ月間は相模原工場を中心に実際の調理・盛り付け・配送オペレーションを学ぶ現場研修を実施します。
その後は既存営業担当との同行営業を通じて、商談の進め方や提案ノウハウを習得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の法人営業経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・医療、介護業界での営業経験
・食品、給食業界での経験

【院外調理システム(セントラルキッチン方式)とは】
患者様・入居者様一人ひとりの状態に合わせた調理・盛り付けまでを実施し、各施設へ配送することです。
これにより、病院や介護施設は院内に大規模な厨房を設置する必要がなくなり、空いたスペースを病床や収益スペースとして活用することが可能です。
結果として、厨房運営コストの削減/病床数拡大による売上向上/衛生管理・品質管理の高度化といった経営課題の解決に貢献できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法人営業経験を活かして、より社会貢献性の高い商材を扱いたい方
・仕事と私生活のメリハリをつけながら長期的に就業したい方
・成長している業界に身を置き、キャリアアップにつなげたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※変更無し)
勤務地
神奈川県相模原市中央区田名3113-9 相模原工場
JR相模線「上溝」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00-18:00(所定労働時間:8時間勤務)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、営業インセンティブ制度、研修制度あり、退職金制度、車・バイク通勤OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
テレビ番組でも特集された画期的な院外調理システムに強みがあります。不要な残業をしないメリハリのある社風に加え、売上の3%が支給されるインセンティブ制度などが整っています。

会社概要

社名
株式会社第一食品
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■病院、その他福祉施設の給食■産業給食(社員食堂・社員寮)■学校給食(小学校・中学校・大学)■給食業務に関するコンサルティング

【会社の特徴】
病院や介護施設では、自前の厨房で毎食分を調理するのが一般的でしたが、人手不足により、厨房の運営に課題を抱えている施設が増加しています。

その課題を解決できるサービスとして注目を浴びているのが、同社のセントラルキッチン方式での給食サービスです。

同社は業界のリーディングカンパニーとして、いち早くセントラルキッチン方式での給食サービスをスタート。その独自性を強みに、創業から53年間安定した経営を続けてきました。直近は13期連続で増収を遂げており、今後の成長性も期待できる事業です。
設立
1972年10月
資本金
5000 万円
従業員数
933名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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