経理
経理財務(グループマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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経理財務(グループマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/02 ~ 2026/07/22)
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経理財務(グループマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

エムシーディースリー株式会社
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日120日/日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中!
【職務概要】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・決算業務全般の推進
・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
・連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応
・社内規程の整備、会計方針の策定
・管理会計・予算運営
・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
・中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
・業務プロセスの設計・改善・DXの推進
・経理財務プロセスの整備・標準化
・業務効率化の企画・改善推進
・内部統制の構築・運用
・バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
・経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
・将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験
・月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験
・連結決算・開示業務の実務経験
・管理会計の導入または運用に携わった経験
・簿記2級または同等レベルの会計知識
・部下の育成経験、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力

【尚可】
・SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験
・M&Aや組織再編の実務経験
・連結決算(IFRS)に関わる業務経験
・業務プロセスや内部統制の構築・改善を主導した経験
・金融機関や投資家との折衝、資金調達の経験
・会計システムの導入プロジェクト経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・「経理財務部長、経営ならびに事業部部門のビジネスパートナー」として、企業価値の最大化に主体的に取り組める方
・職務領域を固定せず、急成長する組織の変化を楽しみ、社内のあらゆる課題に当事者意識を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:750万~988万程度
月給制:月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)、表彰制度、出場コンテスト(PG Battle、isucon)への報奨
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
選考プロセス
書類選考→1次web面接(管理部部長、人事)→2次web面接(事業部部長)→最終面接(社長・専務)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けクラウド型システムサービス事業
ビッグデータ活用事業 他


【会社の特徴】
日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを提供する同社。大手商社における建設クラウド事業を分割・継承する新会社として2015年7月に設立された同社は、大手システムインテグレータであるインテック社と戦略系コンサルティングを中核とする大手会社からの出資を受け、3社での共同事業体制をスタートさせました。大手建設会社から専門工事会社まで、30,000社のユーザーを抱え、10,000箇所以上の建設現場で、日々の施工管理・労務管理を支援している同社のクラウドサービスは直近の5年間では2ケタ成長を維持しており、顧客からの問合せや顧客経由での紹介などによって、今も順調に顧客を拡大し続けています。業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながらも、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社は確固たる経営基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業として、建設業界からも大きな期待が寄せられています。
設立
2015年7月
資本金
309706800円
売上高
4878百万円(2023年3月期)
従業員数
106名(2024年4月1日現在)
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