営業(個人向け)
【埼玉】営業(新規開拓※ポテンシャル)
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/02 ~ 2026/07/22)
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【埼玉】営業(新規開拓※ポテンシャル)

株式会社T-TOP

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
入社3か月で5人に1人が年収700万円を実現/未経験歓迎!
【職務概要】
新電力事業で国内トップクラスの実績を持つ同社にて、個人宅向けの無料メンテナンス(コンロ、給湯器、エアコン等)の訪問提案営業をお任せします。

【職務詳細】
・提携先大手企業の名刺を用いた訪問・ご挨拶
・住宅設備(給湯器・コンロ等)の無料点検・メンテナンスの提案
・お客様のお困りごとのヒアリング、商材の紹介
・営業車での担当エリア移動、成果の振り返り

【仕事の魅力】
・大手企業のアライアンスを活用した営業のため、お客様からの信頼を得やすく、スムーズな提案が可能です。
・トーク台本やノウハウ共有、メンター制度が充実しており、未経験からでも早期に成果を上げられる環境です。
・頑張りはダイレクトに給与(インセンティブ)に反映され、20代で年収1,000万円を目指すことも可能です。
・転居費相談可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\\未経験歓迎//

【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・何かに打ち込んだ経験、または挫折から立ち直った経験をお持ちの方

【尚可】
・接客、販売、営業など、対人コミュニケーションの経験

◎おすすめポイント
最大の魅力は、未経験からでも高年収を実現できる「稼げる仕組み」です。大手企業との提携により、飛び込み営業特有の門前払いが少なく、充実した研修とメンター制度で着実にスキルを磨けます。成果を正当に評価されたい方、自分を変えたいという強い意欲を持つ方に非常にお勧めできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自分を変えたい、成長したいという意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
埼玉県熊谷市籠原南1-318 平成ビル2F-A
JR高崎線「籠原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担(月1回上限5000円)、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用(3年に1度全額負担)、企業保険、健康診断再検査休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】週休2日制(選択可)、有給休暇(10~20日)、感謝休暇、本人と家族の誕生日休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属先は希望を考慮し、メンター制度により先輩社員が成果を出すまで伴走する文化があります。大手企業との提携により、過度な長時間労働を抑制する仕組みも整っています。

会社概要

社名
株式会社T-TOP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅ソリューション事業/エネルギーソリューション事業/企画・設計デザイン事業/アライアンス事業

【会社の特徴】
(1)住宅ソリューション事業
顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。
(2)エネルギーソリューション事業
太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。
(3)企画・設計デザイン事業
新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。
(4)アライアンス事業
住宅のメンテナンス(定期点検)を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。
設立
2015年3月
資本金
50000000
従業員数
97名
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