営業(法人向け)
マーケティングソリューション営業(同業界での営業経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408555513
NEW営業(法人向け)

マーケティングソリューション営業(同業界での営業経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社HeartFull
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員補充
仕事内容
高単価な複合提案で市場価値を向上/インセンティブ月20万円の実績も
デジタル広告およびSNS・インフルエンサーマーケティングを軸としたマーケティングソリューションのコンサルティング営業をお任せします。役員ネットワークや既存顧客からの紹介など提案機会は豊富ですが、単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業課題・マーケティング戦略の整理から提案設計までを担うポジションで、お客様の事業成長パートナーとして提案します。
単一商材ではなく広告・SEO・SNSインフルエンサー・制作・CRM等を組み合わせた複合提案が中心のため、案件単価・粗利ともに高く、営業としての市場価値を高められる環境です。

【職務詳細】
新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当します。受注まで2ヶ月以上を要する中~大型案件も多数あります。
・紹介/アウトバウンド/ウェビナー/自社マーケティング等による新規開拓
・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング戦略のヒアリング
・社内専門チームと連携した提案戦略・施策設計  ・提案/クロージング
・受注後は専門部署へ引き継ぎ ・アップセル/クロスセル時のフロント対応

【提案領域】
単一商材ではなく、以下の領域を横断した複合提案を行います。
・運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINE/Microsoft)
・DSP/各種アドネットワーク ・インフルエンサー施策/SNSマーケティング
・SEO(AIO) ・クリエイティブ/LP/サイト制作 ・CRM/LTV向上施策

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告代理店での営業経験(2年以上)

【尚可】
・マネジメント経験

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【本ポジションの特徴】
・役員直下の新規営業組織コアメンバー
・高単価・複合提案中心
・営業が提案設計を主導
・自社マーケティングや営業戦略にも関与可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル8F

東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00 ※業務状況に応じて上長承認のもと8:00~17:00も選択可能
年収・給与
年収:800万~800万程度
月給制:月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(上限月3万円)、時間外手当(超過分支給)、住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可、社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)、フィットネス手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7~9月の期間に3日間 ※自由取得)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接→ SPI → 最終面接(社長)→ 内定
※選考フローはポジションにより異なります。ポジションによってはカジュアル面談を行う場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月1回、個人目標の達成度に応じて達成金額の3~5%をインセンティブとして支給しています。成果が安定して出るようになると、インセンティブのみで月に5~20万円を受け取っている社員もいます。

会社概要

社名
株式会社HeartFull
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング支援事業、広告代理事業、SNSマーケティング支援事業、人材紹介・有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業、メディア事業、SEO事業

【会社の特徴】
同社は広告代理事業だけではなく、デジタルマーケティング人材に特化した人材紹介サービスも展開しており、デジタルマーケティング全域を網羅したクライアント支援が可能となっております。

■社風:
メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気の社風です。
業務に関する議論や意見交換は活発に行われており、ご自身の考えを率直に主張できる環境です。
上下関係や役職の違いをあまり意識する必要はないため、自然な会話や共同作業が行われており、
日々のお仕事の疑問点からキャリアのことまで何でも相談しやすい環境が整っています。
そのため、ご自身の役割に集中して効率のよい仕事ができるとともに、メリハリのある良好な人間関係を築いていただけます。
設立
2010年10月
資本金
1000万円
売上高
21億円(2024年9月期実績)
従業員数
50名(インターン・バイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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