募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。【職務概要】
同社のサステナビリティ領域における企画立案から実行推進までを担当
【職務詳細】
■ミッション
・社会、環境、ガバナンス領域を含むサステナビリティ全体の推進
・企業価値向上につながる施策の企画、実行
■課題
・サステナビリティに関する社内外の課題整理
・各ステークホルダーとの連携による新たな価値創出
■職務詳細
・サステナビリティ全般に関する企画立案
・マテリアリティに基づく施策検討、推進
・経営層、技術部門、人事部門、調達部門、法務部門など社内各部門との連携
・顧客、取引先、投資家など社外ステークホルダーとのコミュニケーション
・社内外への情報発信、サステナビリティ活動の浸透推進
・市場動向、社会課題に関する情報収集
・入社後は同社のサステナビリティ方針や事業内容を理解し、企画推進を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サステナビリティ関連業務経験
・企画立案、プロジェクト推進に関する経験
・ビジネス英語の読み書きスキル
【尚可】
・サステナビリティ関連部署での業務経験
・経営戦略、人事、コーポレートガバナンス、カーボンニュートラル推進、購買などに関する経験
【☆★☆その他・魅力☆★☆】
・新設予定の企画部門で、ゼロから仕組みづくりに携われるポジションです。
・自身の提案や企画を通じて、企業の中長期的な成長に貢献できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しい仕組みや企画を主体的に作り出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒2-9-13
東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～900万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による）
- 待遇・福利厚生
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家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新しい企画部門の立ち上げメンバーとして、同社のサステナビリティ戦略を形にしていく役割を担えます。自ら考えた施策を全社へ展開し、企業の未来づくりに貢献できる点が魅力です。
