募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営層と近い距離で、大手SIer向けの提案営業を通じて組織の中核を担う【職務概要】
同社の営業担当として、これまで強みとしてきた大手SIer向け営業の強化、
およびエンドユーザー領域の拡大を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客（役員～課長クラス）とのリレーション構築、提案前・受注前段階の
情報収集および中長期での案件創出
・エンジニア部門や役員と情報共有を行いながらの顧客戦略、案件方針の検討・調整
・顧客課題や案件状況を踏まえたエンジニア体制、工数支援、チーム提案などの設計
・単価、契約条件、体制などに関する交渉、および案件受注までの推進
・見積書、契約書作成などの一部営業事務作業
【仕事の魅力】
・単なる案件獲得だけでなく、経営陣と近い距離で営業戦略や顧客開拓を推進し、
事業そのものの成長に携わることができます。
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的には営業組織づくりや
営業戦略にも主体的に関与し、組織を牽引する存在として活躍できる環境です。
・生成AIの普及によりSI業界が変化する中、従来の受託営業に留まらず、
エンドユーザーへの直接提案や新たな市場開拓など、
次世代の営業スタイルを創り上げる挑戦ができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手SIer向け営業経験（目安3年以上）
・顧客との中長期的な関係構築経験
【歓迎】
・一部受託、ソリューション提案経験
・単価交渉、体制提案経験
・新規開拓または案件創出経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社指定のオフィス（豊洲オフィス／サテライトオフィス利用可）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、研修制度、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
