経理
【神奈川:リモート】原価管理担当(防衛事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408913601
NEW経理

【神奈川:リモート】原価管理担当(防衛事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
防衛事業の事業規模拡大に対応するため、経理体制の強化を目的として中途採用を行います。
これまでの原価管理・経理実務の経験を活かし、担当する防衛関連プロジェクトの原価管理を主体的に担っていただくことを期待しています。
仕事内容
大規模な防衛プロジェクトを経営面から支える原価管理/年間休日126日
【職務概要】
鎌倉製作所にて、防衛事業に関する原価管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・担当する防衛関連のプロジェクトの損益計画策定・コスト管理業務、決算業務
・各事業展開にて生じる原価・会計面での課題対応および改善検討
・各種監査業務(監査法人による会計監査、税務調査、客先による原価監査等)
・DX等を活用した業務改善活動、効率化の検討・推進

<キャリアステップイメージ>
入社後は、原価管理業務を中心に経験を積みながら、経理部門内の他業務や本社・他製作所の経理部門での業務を経験する機会もあります。その後は、担当者としての専門性を高めつつ、将来的にはチームを牽引するリーダー層としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
防衛事業は、政府の防衛力強化の方針を受け、今後、事業規模の大幅拡大が確実な状況で、前向きなイベントも多く、注目度も高い事業です。本ポジションでは、様々な防衛装備品等の原価監査を通じて、大規模なプロジェクトの管理をささえていくやりがいが実感出来ます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・個別原価計算(プロジェクト・案件単位での原価管理等)の経理実務経験4年以上

【尚可】
・製造業での個別原価計算の実務経験
・Excelでのデータ集計・分析スキル(関数・ピボットテーブル等)
・ERP(SAP等)を用いた原価管理の実務経験
・原価管理業務に関連した各種監査(会計監査・税務調査等)への対応経験

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため
出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係部門(技術・製造等)と適切にコミュニケーションを取り、原価に関する説明・議論ができる方
・メーカにおける経理・原価管理の役割や意義に魅力を感じ、現場に寄り添った業務を行いたいと考えている方
・関係者と協力しながら、最後まで責任を持って業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
各線「大船」駅より車で6分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日)、特別休暇(2~4日/30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
一斉年休充当日の他、月1回以上の有給休暇の取得を奨励しています。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人