募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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データ活用を強みとする企業で、中長期的なキャリアを築く中途採用担当を募集【職務概要】
同社の人事ユニット採用部にて、非常に重要な役割となる中途採用業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・中途採用の施策立案と実行
・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・候補者フォローやクロージング設計
・プロセス進捗管理や改善
・イベント企画／実施サポート
・エージェントコミュニケーション
・リファラル促進
・中途入社者のオリエンテーション対応
・入社後のオンボーディングや活躍支援
【働く魅力】
・採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。
・データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。
・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進めることが多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用（または採用支援）の実務経験（人材紹介会社、人事いずれの立場でも可）
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れるスキル
・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等の業務設計力
【尚可】
・人事関連の施策や企画のリード経験
・IT企業での実務経験
・データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社の事業を理解し理念に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：8時間／日
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■スキル・経験に応じて優遇します
賞与:年1回（8月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当（月5，000円支給）、SKILL-UP-AID（年額12万円までのスキルアップ支援）、BOOK-AID（書籍購入全額補助）、CLUB-AID（クラブ活動補助）、肉会制度（食事代補助）、社長のおごり自販機、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、インフルエンザ予防接種無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、会社が定めた休日、マイ・タイム休暇（年間4日）、シックリーブ休暇（年間3日）、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回
※状況により変更になる場合あり
