営業(法人向け)
薬局向けレセコンのサービスサポート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408905040
NEW営業(法人向け)

薬局向けレセコンのサービスサポート ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エムティーアイ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日121日】完全週休2日制/フレックスタイム制あり
※本ポジションでは、株式会社エムティーアイにご入社後、株式会社イーグルに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。

【職務概要】
全国規模への導入拡大を見据えた、医療機関向けシステムの導入支援における新規チーム立ち上げおよび導入・サポート領域のオペレーション基盤構築を担います。

【職務詳細】
・立ち上げフェーズ:実運用を通じて発生する課題をもとに、業務フロー・各工程の作業内容・支援物・体制面の改善提案
・稼働フェーズ:標準工数をベースにした必要人員の試算、外部委託可否の検討、キャパシティシナリオの構築による、全国規模の導入に耐えうる安定した運用体制の構築・推進
・オペレーション設計:導入支援業務における業務フロー設計、運用手順・支援物の整備
・リソース・進捗管理:導入件数や作業量に応じた標準工数、必要人員、キャパシティの管理、外部委託先を含む実行体制の設計、役割分担、進行管理、問合せ管理
・標準化の推進:実運用で発生した課題の整理、業務改善、標準化の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの知識・スキルを有し、0→1環境下で主体的に業務に携われたご経験をお持ちの方(3年以上)
・ITサービス/業務システムに関する基本的な理解
・業務フロー、運用手順、支援物などを構造化・可視化した経験
・Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)、SalesForceなどを用いた業務整理
・資料作成スキル
・社内外の関係者を巻き込んだ調整・合意形成の経験
・課題を整理し、実行可能なアクションに落とし込む力

【尚可】
■PM/PMO、業務企画、業務改善、運用設計いずれかの経験
■新規業務やチーム立ち上げに関わった経験
■外部委託先、ベンダーとの折衝・進行管理経験
■医療、調剤薬局、レセコン領域に関する知識・経験
■生成AIやSaaSを活用した業務効率化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル406
各線「御徒町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
クラブ活動補助金制度、人間ドック・脳ドック補助金支給、オススメ飲料割引、希望者への産業医面談、テレワーク手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(基本2から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考(SPI)あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムティーアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ配信事業■ヘルスケア事業■学校DX事業など

【会社の特徴】
同社グループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
設立
1996年8月12日
資本金
5135百万円
売上高
2014年9月期(連結)(百万円) 売上高:30985 経常利益:2519 2013年9月期(連結)(百万円) 売上高:30160 経常利益:1119 2012年9月期(連結)(百万円) 売上高:29382 経常利益:1697
従業員数
1236名(連結・2025年9月30日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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