募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
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【NTTデータグループ】財形貯蓄制度／完全週休二日制【職務概要】
経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。
【職務詳細】
・構想策定のプロジェクトメンバー
・提案書作成
・専門領域に関する調査・研究
・ITソリューションでの実現方法調査・提案
・社外マーケティング活動
・社内トレーニング
【経営管理の主な内容】
・グローバル・グループ経営
・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）
・予算・計画および将来予測のシミュレーション
・経理部門改革（SSC／BPO対応）
・連結決算早期化
・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）
・原価計算／原価管理改革
・IFRS対応に対する業務・システム改修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング経験
・PowerPoint、Excel、Wordによる資料作成スキル
【尚可】
・英語力
※下記のうち1つまたは2つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI，CO，EC，PS等）
・BI、DWスキル
・ERP導入プロジェクトスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
大江戸線「築地市場」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:760万～1500万程度
年俸制：月額633333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモート手当、出張手当、休日／深夜勤務手当、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、SAP Academy（SAP認定資格取得可能）、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
