経営企画
【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/02~26/07/22求人No:WORKP-408860387
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【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ぐるなび
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【スタンダード市場】日本最大級の飲食店検索サイト/年間休日125日◎
【職務概要】
まずは室長の補佐として、以下の業務内容について役割分担をしながら業務を遂行していただきます。
将来的には、自らも社内外にネットワークを築き、会社へ貢献できるような存在を目指していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・社長の意思決定に必要な社内外の情報収集、調査、分析、レポート
・対外的な広報活動・社外との交渉支援、IR・広報連携
・社長と各部署・役員間の調整・コミュニケーション促進、組織横断の課題解決
・重要事項の社内浸透(理念や戦略の共有・企業風土変革施策の立案)
・新規事業、M&A、企業提携など、経営層直下のプロジェクト実行

<配属先について>
・社長室:室長含め5名(兼務者含む)
・少数精鋭で、業務の裁量も大きくチャレンジングな環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験(3年以上)
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験(社内他部門との調整や、他社が関わる案件において進行管理等の経験)
・部長・役員クラスが出席する会議体の資料作成や調整経験
・数値やデータを分析し意思決定の判断に用いる資料を作成した経験

【尚可】
・企画、分析の実務経験(経営企画、事業企画、コンサルティングファームでの実務経験)
・プロジェクトマネジメント経験(PMO、組織横断的なプロジェクトを実施した経験)
・AI活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅 A5出口より徒歩5分
JR山手線「有楽町」駅 日比谷口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:517万~621万程度
月給制:月額430800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(原則:1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費規程支給(月15万円まで)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、ウエルカム休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定(ポジションにより2次面接が増える可能性がございます)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ぐるなび
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業

【会社の特徴】
「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた各種情報サイトを提供しています。
「食」に関わるあらゆるニーズに対応したサービスを展開し、21世紀の「食」文化を創造し、国内有数のメガサイトへと発展してきました。
更に今後第二の収益の柱となるようなサイトを育成していくべく、お出かけ情報サイトやECサイトなどの他コンテンツの強化も進めています。
オンライン講座の受講が無料、24時間電話相談サービス、育児休業者への復職支援プログラムなど、女性の方でも安心して働ける環境も整っています。
他にも、アニバーサリー休暇やドナー休暇、サバティカル休暇等、充実した福利厚生も同社の特徴の一つです。

女性が活躍できる会社作りにも非常に力を入れており、結婚、出産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★
設立
1989年10月(会社設立)/2000年2月(株式会社ぐるなび発足)
資本金
23億3400万円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 30476百万円/4140百万円(2014年3月) 27237百万円/3127百万円(2013年3月) 24282百万円/3182百万円(2012年3月) ■売上高/経常利益(連結) 30518百万円/4167百万円(2014年3月) 27265百万円/3153百万円(2013年3月) 24302百万円/3375百万円(2012年3月) 25238百万円/3406百万円(2011年3月) 24175百万円/4578百万円(2010年3月) 20011百万円/3984百万円(2009年3月) 15602百万円/2742百万円(2008年3月)
従業員数
単体 888名 連結 962名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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