募集要項
- 募集背景
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■増員募集
車両データを活用した事業者向けソリューション事業を手掛けている同社。
CASEの潮流が商用車領域にも広がる中、車両をIoTデバイスとして活用するAPIビジネスやソリューション提供の重要性が高まっています。
同社では、こうした市場の需要に応えるべく、事業企画からソフトウェア開発、運用までを一気通貫で行っています。
今後、事業者の課題解決により深く貢献するサービスを創出し、技術開発を加速させていく体制を強化するため、事業と技術の両面からビジネスを牽引できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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事業者向けの車両データを活用したソリューション事業において、事業企画とクラウド開発をリードするテックリード・PdMとしての役割を担います。●市場調査・マーケティングに基づく事業企画・サービス企画の立案
●データ収集デバイスを組み合わせたアーキテクチャの構想および技術企画
●事業収支を踏まえたソフトウェア技術による新規企画・改善提案
●顧客への技術営業やアライアンス構築
●ソフトウェア開発チームの統率とDevOpsの推進
●プライバシー・セキュリティ対策の企画・実施
市場調査からサービスの企画・開発、さらには顧客への技術営業まで、DevOpsを推進しながら事業全体を統括していただきます。
＜開発環境＞
クラウド：AWS、Azureなど
言語：Python、C#、JAVAなど
◎事業者の課題を深く理解し、技術的知見に裏付けされた実現可能なソリューションを企画・提案し、事業を成功に導くことが期待される役割です。
■働きがい
トヨタ自動車が持つ膨大な車両データと、自身のソフトウェア・ソリューションの知見を掛け合わせることで、社会や顧客に大きな変革をもたらす手応えを得られます。
まだ新しい事業領域だからこそ、事業企画から開発、営業まで幅広く挑戦でき、自らの手で事業を成長させるダイナミズムを実感できるでしょう。自分の貢献が事業の成果として明確に表れる、やりがいの大きな環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：エアロ・モビリティ事業部
所属人数：事業部全体で約130名、配属グループは約10名
年齢構成：20代～30代が中心
◎社内外から多様な専門性を持つメンバーが集まっており、チャレンジ精神にあふれたプロフェッショナルな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア技術と事業企画の両面から、自立して業務を推進できる方
・クラウド（AWS／Azure等）環境におけるサービスまたはPFのDevOps経験
・Python、C#、JAVAいずれかでのコーディング経験（実装レビューや指導が可能なレベル）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、商談やアライアンス構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社もしくは名古屋オフィス
東京本社：東京都文京区後楽1丁目4-18／各線「飯田橋駅」より徒歩5分
※名古屋オフィス・本社（愛知県豊田市）への出社が必要になる場合があります。
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号／各線「名古屋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社を原則としていますが、業務状況に応じて上司の承認のもと在宅勤務が可能です。
円滑なコミュニケーションのため、愛知県内のオフィスへの出社や、国内外への出張に対応いただくことがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例：8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度：選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
研修：OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する場合があります。
