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政策渉外(管理職候補クラス)◆公的事業担当◆グローバルに活躍◆次世代エネルギーで世界を変える◆
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掲載期間:26/07/02~26/07/16求人No:EAGE-719996
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政策渉外(管理職候補クラス)◆公的事業担当◆グローバルに活躍◆次世代エネルギーで世界を変える◆

京都フュージョニアリング株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
政策渉外のプロフェッショナルとして、即戦力での活躍を期待しています。かつて夢のエネルギーと呼ばれたフュージョンエネルギーが、今まさに現実になろうとしている。その実現を政策の側面から加速させるのが、このポジションの役割です。究極のクリーンエネルギーであるフュージョンエネルギー。各国政府や企業が巨大な予算を投じるなど、市場は急拡大しています。京都大学発の企業である同社も、最先端の技術を武器に世界中の研究機関や企業へ製品およびエンジニアリングノウハウを提供してきました。そして今、フュージョンエネルギーの実用化・産業化に向けて、技術開発だけでなく事業開発の重要性がますます高まっています。国境を越えた連携を仕掛け、数千億円規模のチャンスを確実にするため、事業開発体制の強化を行います。
仕事内容
既存の補助金・助成金スキームの管理・運用に留まらず、事業戦略と整合した新しい制度の枠組みを政府・機関に能動的に提案し、国内外の公的資金ポートフォリオを戦略的に構築します。
【ミッション】
Public Affairs & Communicationsチームの一員として、政策形成・公的資金獲得・ステークホルダー連携を一体的に推進します。


(1)資金動向のインテリジェンス収集・分析
内閣府、文科省、経産省、防衛省等の関係省庁、英国・米国・EU関連機関、ITER機関など国内外の主要資金プログラムを継続的にモニタリングし、事業戦略との接点を分析。予算サイクルや政策転換を先読みし、社内意思決定者へ定期的に情報提供・戦略提言を行います。

(2)新規プログラムの創出・政策形成への関与
現行制度でカバーできていないニーズと政策優先事項の重なりを特定し、新たな資金スキームの設計・提案を主導。資料作成、有識者会議・パブリックコメントへの参加、J-Fusion等業界団体・学術機関との連携を通じ、同社の提言を制度設計に反映させます。

(3)補助金・助成金の申請・ポートフォリオ管理
案件の発掘・優先順位付けから、提案書の構成・取りまとめ(R&D・エンジニアリング・財務・法務との社内調整含む)、採択後の実績管理・報告・精算・監査対応まで、他部署と連携しながら補助金ライフサイクル全体をエンドツーエンドで担います。管理システムや社内ワークフローの整備も担当します。

(4)ステークホルダーエンゲージメント・パートナーシップ構築
関係省庁・機関の政策担当者との関係を構築・維持。グローバル拠点と連携し、国際共同資金調達の機会を最大化するとともに、産学連携・研究機関とのパートナーシップを推進します。

(5)コンプライアンス・リスク管理
ファイナンス・ガバナンスチームと連携し、補助金適正化法等の法令・契約条件・輸出管理規制への適合を確保し、監査対応を含むガバナンス体制を整備。関係者への啓発によりコンプライアンスリスクを早期に特定・解消します。

(6)組織運営と人材育成
管理監督者(候補)として、部署の運営方針策定、業務計画の立案・遂行、ピープルマネジメントと人材育成を担います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署の年齢・性別構成】
・PT(プラントテクノロジー)部門:計10名程度(国内2名、海外各拠点計7名程度)
・PH(プラズマヒーティング)部門:4名
※各部門配下のビジネスディベロップメントチームの一員として、事業開発を推進いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・政府補助金・助成金の申請から精算・監査対応まで、ライフサイクル全体を担当した実務経験
・日本の政府機関や資金プログラムのしくみを実務レベルで理解している方
・政策動向と事業戦略をつなぎ、資金機会を戦略的に捉えて提言できる思考力をお持ちの方
・R&D・財務・法務など複数部門を巻き込んだ社内調整をリードした経験がある方
・前例のない課題に対して自ら仕組みを作り、主体的に動ける方
・組織運営・部下育成経験3年以上

【言語要件】
・日本語での高度な文書作成・プレゼンテーション能力(ネイティブまたは同等レベル)
・英語での国際的なコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)

【ITスキル】
・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験
・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験
・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験
・AIの業務での利用経験(尚可)※翻訳などの簡易作業を除く
雇用形態
正社員
勤務地
本社
勤務地住所:東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
アクセス:東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分

サテライトオフィス
勤務地住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
アクセス:各線有楽町駅 徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
年収・給与
年収:900~1200 万円
月給制
基本給:554310円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:195690円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回
1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)

会社概要

社名
京都フュージョニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は核融合炉周辺およびプラントに必要な機器・システムの研究開発を担うプラントエンジニアリング企業です。
設立
2019年10月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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