募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
-
【独立系電気工事会社で売り上げトップクラスを誇る同社でミドルオフィス業務の募集】転勤なし/残業20時間以下/年休126日/東京都独立系電気工事会社でトップクラスの売り上げを誇る同社にて、ミドルオフィス業務の募集です!
同ポジションは、同社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。
現場業務 事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。
これまで現場技術社員が担当していましたが同職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。
将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。
【具体的には】
<施工予算作成関連業務>
外注費見積書手配
原価検討書作成
原価情報システム登録
予算検討会の企画 実施
査定書(予算書)作成
<現場事務所設営 運営>
事務所レイアウト作成(事務用品配置等)
什器備品手配、設営
工程表作成/現場組織表作成(サポート)
諸官庁届出書類作成
新規入場者教育
安全書類整備
技術計算書 施工要領書作成
主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング)
施工図作成
自主検査実施
試験成績書作成
計測器管理
社内 社外検査指摘事項とりまとめ
原価支出状況システム入力
仮設材発注 管理
予実算管理
客先出来高請求管理
外注費出来高/主要材出来高(支払い)管理
【同社の魅力】
☆平均勤続年数16.4年の定着率!
年に1回改善事例発表会があり、若手社員の応募も多く風通しの良い職場です!
☆無理な転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆電気設備工事業界の中で上位売上高を誇ります(独立系ではトップクラス)
☆100年以上の歴史を持つ安定性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
〇建設業での従事経験または建設工事の現場事務業務の経験
〇他者とのコミュニケーション、調整が得意な方
- 歓迎
-
【歓迎】
〇建設業経理士2級以上保有の方
- フィットする人物像
-
〇コミュニケーション能力の高い方
〇ワークライフバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:45~17:45(休憩1時間)
- 年収・給与
-
【年収】450万円~720万円(30歳~50歳 例)
【月収】28万円~40万円(30歳~50歳 例)
※残業代は全支給いたします。
<給与補足>
※スキル 経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/前年度実績全社員平均7.15ヶ月)
■モデル年収例:30歳 700万円、40歳 900万円
- 待遇・福利厚生
-
<各手当 制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者18,000円 子ども6,000円/1人
寮社宅:社有社宅、借上げ社宅制度(貸与条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可
<教育制度 資格補助補足>
■新入社員研修(最大半年間)
■年次に応じた階層別研修(入社7年目まで)
■OJTによる育成制度
■職種別研修
■資格取得 奨励制度(会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給)
<その他補足>
■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児特別休暇
■介護休業、介護休暇
■奨学金返済支援制度
■所定資格取得報奨金
■大手福利厚生サービス(Benefit Station)
■財形貯蓄制度
■社内持ち株制度
■共済会制度
■企業型確定拠出年金
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
〇完全週休2日制(休日は土日祝日)
〇年間有給休暇20日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
〇年末年始
〇夏季休日
〇創立記念日、有給休暇
〇結婚/忌服休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇リフレッシュ休暇
〇永年勤続休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+適性検査→内定
