募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
-
【いすゞ自動車株式会社の関連会社である同社より、設備管理(常駐)の募集です!】経験者採用/研修体制充実/残業20h程度と少なめ/無借金経営継続中/東京都品川区いすゞ自動車株式会社の関連会社である同社にて、複合施設における設備管理職(常駐)の募集でございます。
転勤なく、安定して就業可能です。
担当物件は、東京都品川区の大森ベルポートとなります。
※本求人は経験者採用となります。
【具体的には】
■巡回点検 保守
事前計画に沿い電気や空調、消防等の設備に不具合がないか施設内を巡回点検 管理
■故障箇所の修繕
設備の故障 トラブル対応(先輩と一緒に、学ぶところからスタート)
■テナント相談対応
オフィス新設等の際に配管や空調設備等の相談に対応
■監視業務
館内設備をモニター監視(当直時の業務)
【同社の魅力】
■残業20h以下の働きやすい職場です
■研修体制が手厚いことにより、高い定着率がございます!
■いすゞ自動車株式会社の関連企業という安定基盤がございます
■転勤なし
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■自動車運転免許
■設備管理業務のご経験(3年以上)
- 歓迎
-
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■第二種電気工事士
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 【シフト制】<例1>8:00~20:00(休憩4時間)<例2>20:00~8:00(休憩4時間)
- 年収・給与
-
【年収】400万円~500万円(例:25歳~55歳)
【月収】25万円~30万円(例:25歳~55歳)
※あくまで上記は例であり、選考を通じて変動する可能性もございます。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績4.0か月)
- 待遇・福利厚生
-
<各種手当>
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■休日出勤手当
■役職手当
■資格手当(月額最大3万2000円)
■家族 扶養手当
└配偶者:月3000円、子ども1人につき:月1000円 ※子2人まで
<各種制度>
■資格取得奨励制度 ※会社指定資格に限り取得費用を補助
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■永年勤続記念品(5年毎に贈呈)
■オンボーディング研修実施
入社後暫く経過してから横浜本社にて実施
■いすゞ自動車健康保険組合に加入
各種健康診断 スポーツクラブ優待 保養所など、多彩な特典を利用可能
<その他>
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇(最長20日/年最大支給40日)
■産前産後休暇(取得 復職実績あり)
■育児休暇(取得 復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
