募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【昭和38年創業の老舗管理会社である同社よりビルマネジメント職の募集です!】施工管理経験者歓迎!/残業20h程度と少なめ!/日勤勤務のみ!/転勤なし/岐阜県昭和38年創業の歴史ある老舗ビル管理会社である同社より、ビルマネジメント職の募集です。
※岐阜県の担当物件を巡回して勤務いただきます。
【具体的には】
現場スタッフの管理
年間予算計画の作成
建物の修繕案の作成、工事計画の立案
テナントや協力会社との折衝
※約50名~60名のマネジメントを行っていただきます。
※担当物件は、病院や公共施設が主となります。
【同社の魅力】
◆残業20h以下
◆転勤はございません!
◆昭和38年創業の歴史と安定感がございます
◆非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。
◆東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆施設管理もしくは施工管理(建築 電気 内装 管工事など)のご経験がある方
◆以下、いずれの資格をお持ちの方
電気工事士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/管工事施工管理技士/建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
◆メーカー等でユーティリティ設備を管理運営されていた方やマネジメント経験がある方
◆ゼネコンやサブコン、電気 空調 建築 管工事の業界で工事 施工管理の経験がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
- 8:30~17:20 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~550万円 (25歳~49歳:例)
【月収例】21万円~33万円 (25歳~49歳:例)
※経験、スキルに応じて決定します
※上記年収には想定残業時間10時間程度を含んだ金額となります。
■賞与:年2回
■昇格:年1回
■残業代:別途支給
■モデル年収:
20代 一般 勤続年数3年 390万円
30代 課長 勤続年数5年 550万円
40代 部長 勤続年数22年 660万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当 制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円)
家族手当:一人目1万9千円/二人目以降5千円(4人迄)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方/再雇用制度あり(65歳まで)
■社内報(年4回発行)
■従業員親睦会(慶弔給付、記念品配布、懇親会など)
■制服貸与
■保養所
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■土日祝休み
■有給休暇(※ 消化率7割程度)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回 内定
