プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー 年収1100-1300万 フレックス
気になる
掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:EHRC-42465
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー 年収1100-1300万 フレックス

プライム上場SaaS企業/業界シェアNo.1
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
国内企業のDX推進が加速する中で、業務データを活用した意思決定や生産性向上へのニーズは年々高まっています。同社は法人向けSaaS領域において高い市場シェアを持ちながら、既存事業の拡大だけでなく新たな事業領域への投資も積極的に進めています。

現在は複数のプロダクトが立ち上げ期から成長期、成熟期までさまざまなフェーズにあり、事業拡大とともにプロダクト戦略の高度化が求められています。単なる機能開発ではなく、市場ニーズを捉えながらプロダクト全体の方向性を定義し、事業成長へつなげる役割の重要性が高まっています。

本ポジションでは、プロダクトの進化を牽引しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の変革にも深く関与できます。特に「新規プロダクト比率が高い」という環境が特徴であり、成熟事業だけでは得られない事業づくりの経験を積めることから、組織強化を目的とした増員採用が進められています。
仕事内容
市場課題と顧客ニーズを起点に、プロダクト戦略の立案から開発推進・事業成長までを一貫してリードいただきます。
本ポジションでは、法人向けSaaS事業におけるプロダクトマネジメントを担当します。

顧客や市場の変化を捉えながら、エンジニア・デザイナー・営業・経営層など多様な関係者と連携し、プロダクトの成長戦略を描いていく役割です。

まずはユーザーインタビューや利用データ分析を通じて課題を特定します。その後、課題解決に向けた改善施策や新機能を企画し、仮説検証を繰り返しながら最適な方向性を導きます。

企画が固まった後は、開発組織との合意形成を行いながら優先順位を決定し、リリースまでを推進します。単なる要件整理ではなく、「なぜそれを実現するのか」を組織全体へ浸透させることも重要なミッションです。

さらにリリース後も利用促進や定着化を見据えながら、顧客価値の最大化と事業成長の両立を目指します。

このポジションの特徴は、「新規プロダクト比率が高い」ことです。市場検証段階から関わる機会も多く、PMF前後の意思決定や事業成長フェーズを経験できるため、プロダクト責任者や事業責任者を目指す方にとって魅力的な環境といえます。

主な業務は以下の通りです。

顧客課題・市場課題の分析
プロダクト戦略立案
新機能企画および要件定義
エンジニア・デザイナーとの開発推進
KPI設計および改善施策実行
利用促進施策の企画
中長期ロードマップ策定
応募資格
必須
SaaSまたはWebサービス領域において、プロダクトマネジメント経験をお持ちの方を想定しています。

特に複数部門を巻き込みながら課題解決を推進した経験や、プロダクト戦略の立案・実行経験をお持ちの方は活躍しやすい環境です。

また、以下いずれかの強みをお持ちの方が歓迎されています。

エンジニアと対等に議論できる技術理解
UXリサーチや体験設計に関する専門性
グロース戦略やGo-to-Market施策推進経験
ロードマップ策定および組織育成経験

市場変化に対する感度が高く、ユーザー価値を起点に意思決定できる方に適したポジションです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1100万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、育児支援制度、ベビーシッター補助制度などを整備しています。

長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、ライフイベントを迎えた後も継続して活躍しやすい制度設計となっています。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
育児・介護関連休暇

年間を通じてメリハリのある働き方が可能であり、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。
選考プロセス
書類選考後、面接を2~3回予定しています。

選考ではこれまでのプロダクトマネジメント経験や課題解決実績、プロダクト戦略への考え方などが重視されます。

スピード感のある選考体制が整っており、状況によっては短期間で内定まで進むケースもあります。

会社概要

社名
プライム上場SaaS企業/業界シェアNo.1
事業内容・会社の特長
同社は企業の営業活動や契約業務、顧客管理など幅広い領域のDXを支援するクラウドサービス事業を展開しています。

企業活動において重要なビジネスデータを蓄積・活用する仕組みを提供しており、多くの企業が業務効率化や組織生産性向上のために導入しています。

市場全体としても企業のDX投資は継続的に拡大しており、今後も高い成長が期待されています。その中で同社は豊富な顧客基盤と高い継続利用率を強みとしており、安定した収益基盤を確立しています。

さらに既存事業だけでなく新たな領域への事業展開も進めており、将来的には複数の事業ポートフォリオを持つプラットフォーム企業への進化を目指しています。

プロダクトマネージャーとしては、単なる機能改善に留まらず、事業そのものを成長させる経験を積める環境が整っています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人