募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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クライアントの採用課題をヒアリングした上で、適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。■具体的な業務内容
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人手不足を解決する影響力の大きな仕事です。
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
└電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！
※変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・法人新規開拓営業経験
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
- フィットする人物像
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・営業としてさらにステップアップしていきたい方。
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- ポジション・役割
- ＜2024年問題を追い風に急成長のスタートアップ企業＞顧客の課題解決に伴走するインサイドセールス
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F
※変更の範囲：会社が指定する場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：3,800,000円～5,000,000円
・基本給：204,625円 ～ 269,932円
・固定時間外手当：63,946円 ～ 84,354円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当（固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ、オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・懇親支援制度
・受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
- 休日休暇
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年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり
