生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
工程設計（第二新卒クラスも検討可能）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～7月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/02 ～ 2026/07/15）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
工程設計（第二新卒クラスも検討可能）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
小型直流モータの世界トップクラスメーカーでの製造標準化にあたり新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。
最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。
■具体的な業務内容
・新製品提案/量産準備
・量産立上げ
・企画立案/実現
（変更の範囲）会社が指定する業務
応募資格
-
- 必須
-
■必須
・高専、大学卒以上
・生産技術開発経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可）
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術 経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM/ECM経験
■歓迎
・製造原価知識
・海外業務経験
・製品開発/設備開発・部品技術/海外生産拠点と円滑な仕事を進められるコミュニケーション力
・安定量産化にむけた問題解決を主導できるリーダシップ
雇用形態
-
正社員（試用期間：３ヶ月）※試用期間中の処遇変更は無し
勤務地
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千葉県松戸市（本社）
（変更の範囲）会社が指定する事業所
勤務時間
-
標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）
年収・給与
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500～900万程度
待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり
休日休暇
-
休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
創立以来「小型直流モーター」から事業を拡大してきたグローバルメーカー
小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産してきました。玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となりました。今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。
設立
-
1954
資本金
-
207億481万
売上高
-
196,212百万
従業員数
-
18,032（グループ）
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