募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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設計開発における管理職候補としてご従事いただきます。メンバーの育成・指導や部門の運営管理業務をお任せします。
【具体的には…】
・製品の工程設計に関する実務（プロセスの最適化、立ち上げなど）
・チーム（数名程度）における若手エンジニアの育成・指導
・プロジェクトや業務の進捗管理
・部門内のDX（デジタルトランスフォーメーション）や業務効率化の企画・導入
・国際委員会（IEC等）における技術標準化に関する活動への参画
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・同社の製品は、通信基地局や産業用ロボット、鉄道、デジタル家電、さらには住宅設備にいたるまで、暮らしに密接した幅広い分野で安全を守るインフラとして採用されており、大手メーカーをはじめとする強固な顧客基盤を背景に圧倒的な経営安定性を実現しています。
・年間休日125日の完全週休2日制で、最大3歳まで取得可能な育児休業制度など、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・製品の工程設計の実務経験がある方
・数名程度のチームにおける若手エンジニアのマネジメントの経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・オシロスコープなどの計測器の使用経験がある方
・CAD等の使用経験がある方
・IEC国際委員会など、技術標準化に関する活動経験がある方
・技術部門におけるDX、業務効率化の導入経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区 ※転勤：無し
自動車通勤：不可
最寄駅：目黒駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15?17:00
時間外労働:
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：35万円?50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
※雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、服装自由、研修支援制度、健保保養所利用可能
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他
