募集要項
- 募集背景
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2024年より開始した取次電気供給メニューの拡充および改良を推進するとともに、ガス事業の提供エリア拡大を検討しています。
また、太陽光パネルや蓄電池、EV充電など新たなエネルギー関連サービスの企画・展開を進め、事業成長を加速させる方針です。
これらの新規・既存サービスの開発および運用をリードするため、エネルギー領域における知見とプロジェクト推進力を持つ人材を募集します。
- 仕事内容
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電気・ガスおよび関連サービスの企画開発から運用改善までを担うプロジェクトマネジメント業務。・電気・ガス供給メニューの企画およびサービス開発
・太陽光パネル、蓄電池、EV充電など新規エネルギーサービスの企画
・アライアンスパートナーの開拓、契約締結
・サービス運用改善（既存サービスの品質・収益性向上）
・約款や重要事項説明対応、補助金対応
・外部パートナーとの事業推進、関係構築
・高圧一括受電などエネルギー関連業務の企画・推進
・プロジェクトマネージャーとしての進行管理、関係者調整
・社内外ステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・エネルギー事業での企画／運用／アライアンス業務経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたは推進経験
- 歓迎
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・BtoCエネルギーサービス経験
・新規事業立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
※２０２６年９月、以下に移転予定
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）
- 年収・給与
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560万円～715万円
・月給 340,000 円 - 435,000円
・想定年収（残業20時間が発生した場合）：630万円～805万円
・賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（基本給の3.56～7.01ヶ月、標準4.5ヶ月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
・定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・夜勤手当支給
・屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日124日
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他会社指定休日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～３回、適性検査 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションでエネルギー事業の企画・推進に携わった後は、役割の拡大や上位グレードへのキャリアアップが可能です。
また総合職として、通信事業やケーブルプラットフォームなど他事業領域へのチャレンジの機会もあります。評価は業績および成果、プロジェクト推進力などを総合的に判断し、賞与や昇格に反映されます。
