募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。入社後は小松市内の営業事務所にて、北陸エリア内の輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業）
・航空貨物・海上貨物の顧客対応
・提案資料・見積作成（入札対応含む）
・営業マーケティング
■キャリアプランについて：
インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フォワーダー・航空・船会社（物流）での業界経験がある方
- 歓迎
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・輸出貨物あれば尚可
・日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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長野県諏訪市中洲5336-2 諏訪貿易流通会館 1階
※車通勤可
- 勤務時間
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9:00~18:00 （1ヶ月単位の変形時間労働制）
休憩時間 60分
残業時間：全社平均17.8時間
- 年収・給与
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540万円～770万円
賞与：年３回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
専門職手当（通関士、薬剤師）、財形貯蓄制度、企業年金制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、育児休職制度・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）、テレワーク勤務制度、独身者支援制度、確定拠出年金制度（DC年金）、退職金制度、従業員持株会、親和会など
- 休日休暇
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年間休日：121日
【休日】
土、日、祝
※休日出社の場合、代休を取得いただきます。
【休暇】
年末年始休暇、国民の休日、近鉄特別休暇（勤続3年毎に3日間の連続休暇）、出産休暇、配属者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（初年度17日、最大27日）
※年1回、9日間の連続休暇の取得を奨励しています。
※平均有給取得数：17.1日
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
