募集要項
- 仕事内容
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これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。
*◇経理実務の統括*
・ 月次・年次決算業務の進行管理および品質担保
・ 経理メンバーの業務管理・レビュー
・ 仕訳、支払、債権債務管理のコントロール
*◇上場企業経理としての中核業務*
- 開示業務（短信／有価証券報告書）の対応
- 税務対応（税理士連携含む）
- 内部統制（J-SOX）の運用・改善
- 監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）
*◇組織・業務改善の推進*
- 経理業務フローの見直し・標準化
- 属人化解消・業務効率化
- チーム全体の生産性向上・役割整理
*◇経営へのレポーティング・意思決定支援*
- 経営陣への数値レポート作成および説明
- 予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し
- 事業部門との連携による数値精度の向上
- 財務状況を踏まえたリスクの把握・整理
*◇財務戦略への関与（部長と連携）*
- 資金計画・財務戦略の検討補助
- 金融機関対応に向けた資料作成・数値整理
- 事業拡大に伴う会計・財務論点の整理
*業務で使用しているシステム例：*
勘定奉行シリーズ、MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど
- 応募資格
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- 必須
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上場企業または上場準備企業における経理実務経験
月次決算の主担当経験を含む決算業務経験
監査法人対応の経験
チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問）
部門横断で業務を推進した経験
※開示・税務・内部統制等については、実務の中で一通り関与されていることを想定しています
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
業務改善・仕組み化の経験
税務対応または税理士との連携経験
内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
予実管理（予算策定／差異分析）の経験
資金調達・金融機関対応の経験
※予実管理、資金調達の経験は必須ではありません。
未経験でも前向きにキャッチアップいただける方を歓迎します。
【求める人物像】
プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方
業務の背景を理解し、改善まで主体的に踏み込める方
経営に近いポジションで影響力を広げていきたい方
周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度 ／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
