募集要項
- 仕事内容
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日立の防衛事業を支える中核企業として、防衛分野における先進的なシステム・機器の開発・製造を通じ、日本の安心・安全を支えています。
国防強化の重要性が高まる中、当社の高度な技術力に対する需要は年々拡大しています。
こうした背景から、防衛省向け情報システム開発の最前線でご活躍いただけるエンジニア（SE/インフラエンジニア）を増員募集します。
【仕事内容】
防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計・構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。
最新のデジタル技術を活用し、日本の安全保障に直結する重要なシステムを構築するやりがいのあるポジションです。
・防衛省向け各種情報システム（ITインフラ）の提案支援（最新の技術動向調査、提案資料作成等）
・防衛省向け各種情報システム（ITインフラ）の開発（設計・構築・試験・導入）
・防衛省向け各種情報システム（ITインフラ）の稼働維持
＜プロジェクト例＞
・サイバーセキュリティシステムの開発
防衛省・自衛隊が運用する各種情報システムのセキュリティを担保するために必要なセキュリティ機能を提供するシステムの開発。
情報システムのセキュリティを確保することにより、防衛省・自衛隊のミッション遂行をサポートします。
※上記はプロジェクトの一例です。これまでのご経験や適性に応じて、担当いただく業務を決定します。
※いずれのプロジェクトも日立製作所ディフェンスシステム事業部の社員とともに担当します。
同じ敷地内に日立製作所ディフェンスシステム事業部があるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ、ネットワーク、サーバ、クラウドなど
ITインフラ領域での設計・構築・稼働維持経験をお持ちの方
【配属先の編成】
配属先の情報システム部は、
インテリジェンス開発グループ・サイバー開発グループ・
衛星開発グループ・統合運用グループの4グループで構成されており、
社員170名・協力会社員370名程が在籍しており、
20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
プロジェクトの多くは10名から20名程度のチームでの開発がメインですが、
100名以上が参画する大規模開発案件もあり、
スケールの大きなシステム開発に携わるチャンスもあります。
【教育研修制度】
社内では、定期的な技術研修会
（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、
幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。
研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、
積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。
- 歓迎
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【歓迎】
・セキュリティに関する知識/資格
・OS、ネットワーク、セキュリティに関する上流設計の経験
【入社後の流れ】
まずは既存の防衛省向けシステム開発・稼働維持プロジェクトに参画し、
OJTを通じて業務に慣れていただきます。
その後、提案活動や新規プロジェクトにも関与し、
スキルの幅を広げていただきます。
■モデル年収例
・年収565万円（25歳・経験5年）
・年収767万円（35歳・経験13年・主任職）
・年収880万円（40歳・経験18年・主任職）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市戸塚区吉田町
- 勤務時間
- 8:50~17:20/※7時間45分
- 年収・給与
- 530万円～880万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 日立グループ共通年金制度、日立グループ団体制度保険、単身寮、社員食堂、財形制度、カフェテリアプラン制度ほか
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇24日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査＆1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接プロセスは変更になる場合がございます
