マーケティング・販促企画
ソリューションプランナー/マーケティング開発
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-653283
NEWマーケティング・販促企画

ソリューションプランナー/マーケティング開発

MNTSQ株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証>
エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、
ゼロベースで設計・実行していただきます。
課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。

<エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース>
エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、
コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。

<未アプローチ顧客への突破プロジェクト>
インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、
インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。

<マーケティング検証・学習のサイクル構築>
個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。
応募資格
必須
・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安)
・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験)
・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験
・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験
歓迎
・エンタープライズ領域でのマーケティング施策のご経験
・BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務
・BtoBイベント会社でのマーケティングもしくは広報のご経験
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験
・ コンテンツマーケティング(記事・ホワイトペーパー・事例制作)の企画・ディレクション経験
・新プロダクト・新サービスの市場導入戦略(PMM)のご経験
・Salesforce、Account Engagement 等のMA/CRMツールの実務経験
・法務・リーガルテック・コンプライアンス領域の知見

【求める人物像】
・型のある施策を運用するだけではなく、課題から企画を組み立て、自ら実行・検証まで踏み込める
・デジタル・会議室だけでなく、顧客やパートナーと人として向き合うことができる方
・前例のないことに対しても、誰かの指示を待たず説を立てて動ける方
・成果を重視し、成果で語ることを動機付けにできる方
・MNTSQのValueに共感がある
・MNTSQのバリューについて
・(Ownership/Agility/Respect/Openness)
・チームとの協働を大切にできる方
雇用形態
正社員
勤務地
中央区晴海1丁目8-10
勤務時間
0:00~0:00/※8時間
年収・給与
900万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
4. 最終面接(対面)
5. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3~4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

会社概要

社名
MNTSQ株式会社
事業内容・会社の特長
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
 日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

【MNTSQ CLM】
大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。
1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。
個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。
大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM(Contract Lifecycle Management)の提供を通じて、
リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立
2018年11月1日
従業員数
103名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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