募集要項
- 仕事内容
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以下の領域を想定しております。(選考を通じて決定）
(1) SMB（中堅・中小企業）領域担当
・クライアントターゲット： 経営層、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション： スピード感のある新規開拓。顧客のDX化や人手不足に対し、派遣・準委任を組み合わせた即効性のある提案を行います。
・スタイル： 圧倒的な行動量とフットワーク。
(2) エンタープライズ（大手企業）領域担当
・クライアントターゲット： 大手企業の事業部門キーマン、情報システム部、IT部門責任者/マネジャー
・ミッション： アカウントプラン（戦略）に基づく深耕営業。組織の相関図を読み解き、キーマンを起点にチーム体制を創出します。
・スタイル： 論理的思考と中長期的なシナリオ構築。
### 担当する業務内容
・ *戦略的アプローチ* ： ターゲット選定、アプローチ手法（テレアポ、SNS、レター、紹介等）は個人の裁量に大きく委ねます。
・ *ソリューション提案* ： 顧客の課題に合わせ、派遣・準委任のベストミックスを構築。
・ *デリバリー連携* ： エンジニアチームと連携し、技術的な裏付けを持った提案活動。
・ *組織改革への参画* ： 第三創業期のメンバーとして、営業フローの改善や仕組みづくりへの提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での営業経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・エンジニアリングの基礎知識（言語、インフラ等の概要理解）
・大手企業向け派遣営業経験
・チームをリーディングしながら成果を挙げれる牽引力
【求める人物像】
・「数字は自分で作るもの」という強い当事者意識がある方
・技術を目的とせず、顧客の課題解決が出来る方
・失敗を恐れず、改善を繰り返せるレジリエンス（折れない心）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・その他会社が指定する日
