募集要項
- 仕事内容
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AI型EDR「SentinelOne」と、自社IT資産管理ツール「AssetView Cloud＋」を組み合わせた、当社独自のセキュリティ運用サービスを担当いただきます。
*業務詳細*
*【メイン業務】*
●UTM、エンドポイントセキュリティなどの導入
●導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS)
・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・初動対応
・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析
・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援
・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成
●ベンダーとの調整や折衝、社内各部門との連携（技術連携、課題解決対応）
*【将来的に期待する業務】*
●SOC運用プロセスの設計・改善
●セキュリティサービスの企画・新メニュー開発
●セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計
- 応募資格
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- 必須
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(1)下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験
・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験
・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験
・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解
(2)セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心
日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方
(3)論理的思考力とコミュニケーション力
お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
UTM、EDR等のセキュリティ関連技術・製品の導入経験
セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義や実装設計経験
インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・保守経験
Webアプリケーションやクラウド環境での開発・運用経験
セキュリティ関連の資格取得（基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CCNA など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→最終面接→内定
