募集要項
- 仕事内容
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■ご入社頂きましたら、大型システム開発の新規委託プロジェクトに参画いただき、
要件定義～システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲で対応頂きます。
★技術リーダーとして、上流工程、メンバー管理、進捗管理、品質チェック、育成等を担当いただきます。
エンドユーザー様とのやり取りもご担当いただきます。
■配属予定PJT：ECサイトの会員管理システム開発
・工程 ：要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、保守運用
・使用する技術 ：Java（Seasar2、SpringBoot）、Oracle、git、Linux 他
・プロジェクト体制：これからチームの立ち上げとなりますが、以下を想定しております
リーダー1名（★今回の募集）
サブリーダー2名
メンバー7名 程度
※自社メンバーでチーム体制構築し、開発に従事いただきます
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム開発経験(Java) 5年以上
・IDプロバイダとしてログイン認証（OIDC）や会員管理システムの開発経験
・セキュリティ対策としてSMS認証、2段階認証、パスキー認証などの開発経験
・顧客との要件調整、チームの進捗管理、品質管理、メンバー管理の経験
- 歓迎
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・Oktaをシステムに導入した経験
・将来的に自分で独立したチームを作りたい方
・システムグランドデザインができる方（あるべき姿を提案できる）
【求める人物像】
・開発を通して、顧客の課題・問題・悩み解決に向け顧客に寄り添うことができる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
・顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。
※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。
