募集要項

仕事内容: 自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。
すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。
【主な業務内容】
・既存顧客への深耕営業　　　　　　　　
・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業
・当社エンジニアのフォロー/サポート　　
・営業資料
【入社後の業務イメージ】
入社初期（まずはここから）：
　先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。
ひとり立ち（徐々にステップアップ）：
　いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深掘り）をお任せします。
　並行して、自身が担当するエンジニアの数を少しずつ増やしていきます。
ゆくゆくは（営業としての醍醐味）：
　既存顧客の深掘りだけでなく、紹介やBP（パートナー企業）網の活用、あるいは自身の新規開拓を通じて、
　エンジニアの新しい活躍の場（アサイン先）や請負案件を創出。
　担当案件数を自発的に増やし、組織の成長を牽引する存在へとステップアップしていきます。

応募資格

必須: 【必須要件（下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方）】
■ 何らかの法人営業経験
■ 無形商材の提案・企画経験（ウエディングプランナー、求人広告など）
■ 人材業界、またはSES業界での営業経験

【求める人物像（このような方が活躍できます）】
■ 「数字のために無理な売り込みをする営業」ではなく、
　「顧客とじっくり信頼関係を築き、提案の質で売上を伸ばす営業」がしたい方
■ 「ただ話を聞くだけの御用聞き」ではなく、
　　ビジネスの視点（利益率や単価、交渉ごと）を持って、
　　ロジカルに工夫することが好きな方
■ 自分の担当するエンジニアたちのために、
　「どんな案件（選択肢）を広げてあげられるか」を真摯に考え、行動できる方

歓迎: 下記のご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・法人向けIT・人材領域での営業経験
・商社／専門商社／建材・資材／
　住宅設備メーカー等での提案営業経験
・顧客・仕入先との価格交渉や、
　利益・粗利設計に関与していた営業経験
・裁量を持ち、利益管理・単価調整を自ら行っていた営業スタイル

年収・給与: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円)　関東ITソフトウェア健康保険組合　特別手当＝知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月)　外部研修　書籍購入費用全額負担健康保険　eラーニング受講費用全額支給　厚生年金　雇用保険　労災保険

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用