募集要項
- 仕事内容
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受注後の採用支援プロジェクトについて、クライアントや社内関係者と連携しながら、
案件の立ち上げから安定稼働までの進行管理・伴走支援をお任せします。
*《具体的な業務》*
・受注後の案件立ち上げ支援
（クライアントとの初期打ち合わせ、採用フロー、役割分担の確認）
・採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど各施策の進捗管理
・営業担当や運用担当など、社内関係部署との調整・情報共有
・クライアントへの進捗報告や課題整理、改善提案
・案件の安定稼働に向けたフォローアップ（目安3～6ヶ月）
・複数案件の進行状況を管理し、課題の早期発見／エスカレーション
※新規開拓営業ではありません。
受注後のクライアントに伴走しながら、
採用プロジェクトを成功へ導くことがこのポジションのミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業（提案型）の経験をお持ちの方（業界不問）
・人事・採用業務の経験をお持ちの方
加えて、下記経験をお持ちの方
・社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・人材業界（求人広告・媒体営業）での経験
・採用広告・Webマーケティング領域の営業経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験
・新しい組織や仕組みづくりに関心をお持ちの方
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・周囲を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方
・顧客の採用成功に伴走することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など※詳細はこちら：*****
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
