営業(個人向け)
【東京/カスタマーサクセス(Mgr)】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:CDS-654633
NEW営業(個人向け)

【東京/カスタマーサクセス(Mgr)】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み

株式会社LivCo
ベンチャー企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。
 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております!
※サポート対象:ミャンマー、ベトナム、インドネシアなど

【具体的なお仕事】
・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能資格手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳

【将来的にお任せしたいこと】
 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、
 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する
 “外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。
 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
・特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導

 最後に...
 ここ島国日本では外国人に特有の問題が数多く存在しています。例えば、給与明細の見方。
 数多くの項目が難しい漢字で書かれているため外国人には理解が難しく、悪質な企業による謎の給与の天引きが横行しています。
 そんな問題を解決する一手段としてメディアが挙げられます。
 彼らにとってわかりやすい彼らの母国語で、かつ彼らが日常で利用するSNSをフル活用してコンテンツを配信していきます。
 そこには、確かに困っている人がいる。家族に仕送りするために、Japanese Dreamを夢見て日本に来てくれている人たちがいる。
 そんな彼らを泣き笑いながら助ける仕事はかけがえのないものです。
 社会課題を根本から変えていく外国人のための情報メディアを制作し、外国人が暮らしやすい世の中を一緒に変えていける仲間を募集しています。
応募資格
必須
・LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織への意向
・自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得)
※以下、複数該当していること
・フルタイム3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上
・マネジメント2年以上のご経験
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル

【一緒に働くメンバー】
・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
・元大手プラントエンジニアリング会社のエース
・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス

【キャリアプラン実績例】
(1)20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
L入社6ヶ月でマネージャー昇格
(2)20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
(3)20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
L入社1ヶ月でマネージャー昇格
歓迎
・スタートアップへの意向
・SNSマーケティング経験
・東南アジアへの渡航経験(外国へのご興味)

【こんな方に仲間になってほしい】
・Vision/Mission/Valueに
 対して共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
400万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考:人事担当とZoom面接(簡単なケーススタディー)→最終面接:CEO佐々と東京オフィスにて対面

会社概要

社名
株式会社LivCo
事業内容・会社の特長
◆グローバルHRプラットフォーム事業
◆外国人向けライフサポート事業
◆外国人向け不動産事業
◆外国人向けメディアプラットフォーム事業
◆インドネシア人材育成事業
設立
2019年10月1日
資本金
8478.4584万円
従業員数
60名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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