募集要項
- 仕事内容
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【組織概要/BPO】
主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。
リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、
クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。
【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。?
・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
・ SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理
・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案
・ 新規プロジェクトの立ち上げ（目標設定や体制構築・土台整備のリード）
研修体制
・入社後2～3週間ほど集合座学研修がございます。
・現場業務開始後も週数回の定期MTGや1on1を実施し育成・フォローをしております。
入社後～立上り
・最初：SV的にプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。
・入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。
・入社半年後を目安：プロジェクトマネジャー(PM)業務をご担当いただきます
※ご経験やキャッチアップ具合に合わせ柔軟に検討する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか、１つ のご経験ある方
・業界問わず、法人顧客に対し戦略立案～提案～導入・実行までを一貫して遂行した経験
・コスト管理（ヒトモノカネ）を含むマネジメント経験
・自組織内で業務や部署等の立上げ経験あり、経営視点を持ったマネジメントキャリアを形成したい方
- 歓迎
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・コンサルティング系のご経験ある方
・自動化などの効率化ツール・DXなどのITツールに強い方
・何かしらのプロジェクトにおけるKPI設計や品質・タスク・ベンダー等の管理経験ある方
・アウトソーシング業界でSV・PM・新規立上げ経験ある方
【求める人物像】
・ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方
・ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方
・裁量権を持って行動したい方
・1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方
・業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 470万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当（全額支給）
通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI（言語・非言語・性格検査）
▼面接（2回/原則1次対面、最終オンライン）
※調整難航度合いによっては選考方法に変更有。
▼内定
