募集要項
- 仕事内容
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今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードいただける方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に関わりつつ、メンバー育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリア形成ができるポジションです。
また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
・財務経理業務の実務およびマネジメント（業務進捗管理、後輩育成 等）
・業務効率化やコスト最適化に向けた改善提案
・クライアント会社の財務経理業務を担当
・月次・四半期・年次決算の実施
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成
・税理士・会計士との調整、監査対応等
・予実管理、資金繰りなど
※ご経験に応じて、レビューや取りまとめなどのマネジメント業務も段階的にお任せします
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
■マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験
■求める人物像■
・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
・変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
・周りをサポートするのが好きな方
・明るく前向きにコミュニケーションができる方
- 歓迎
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連結経験または開示経験のある方
日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入・退職金制度（中退共）加入・社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）・リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
・特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回 → 内定
※変更になる場合もあります
