募集要項
- 仕事内容
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入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。
・給与計算のサポート、勤怠管理
・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など）
・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き
・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務
・情報システム関連の業務サポート
・その他、管理部門に付随する事務業務
キャリアアップに向けては、相談しながら業務の幅を広げていきます
・給与計算（社労士連携）
・労働基準等コンプライアンス対応
・契約書管理（内容確認、弁護士連携）
・法務関連業務（反社チェック等）
・社内規定の制定・改定のサポート・チームメンバーの指導・育成（リーダー昇格後）
- 応募資格
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- 必須
- ・PCスキル（文章作成・表計算）
- 歓迎
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・労務（給与計算）、企業法務、情報システム、いずれかの実務経験
・Google Workspase
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助（諸条件あり）、PC、携帯電話支給、退職金制度（確定給付企業年金制度）、社員旅行(2017～2019年ハワイ)、研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）、健康診断、インフルエンザ予防接種、納会（会社負担／和食～一流レストラン）、バースデーシップ、社内ドリンク制度、時短勤務制度、永年勤続制度、サポーター／メンター制度、再入社制度、社内表彰制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
